北京招聘

1、根据公司发展战略需求，完善培训体系（包括制度建立、资源整合与运作管理），制定落实年度计划&年度部门预算；

2、结合人才培养计划和销售团队需求，制作并开发各晋升人才课程课件，助力人才提升运营能力；

3、依据销售团队人员管理和营运需求，确保培训团队能够提供相应培训资料；

4、搭建及完善培训部门组织架构，以不断提升培训质量和效果；

5、选拔、培养和管理内部培训师，为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果；

6、确保培训效果达到公司要求，以更好支持经营发展。

任职要求：

1、大专及以上学历，有零售行业销售经验或培训经验者优先 ；

2、性格开朗，抗压能力强，能接受出差；

3、优秀的语言表达、感染力及沟通能力；

4、具有开发培训教材能力；

5、热爱服装零售行业，具有良好的服务意识及合作精神。

红人时尚集团成立于1993年，是一家集研发、设计、物流、生产、营销、信息化于一体的多品牌运作的现代化大型时尚企业，现已成为汉派一级湖北省服装产业标杆。

经过27年的发展，红人服饰目前拥有1个营运中心、2个生产基地、3个独立品牌，拥有3000余名员工，年度销售额超10亿元。公司主营HONRN、LIANICH、BOCONER三大中高端女装品牌，分别诠释着红人对时尚的不同理解，在国内服装业界和消费者中拥有较好的口碑和影响力。

企业愿景：缔造国际化、多品牌时尚女装集团，实现团队价值，创造美好生活。
经营理念：和谐诚信、合作共赢
企业精神：追求卓越、锐意创新
使命：让女人更优雅，让世界更美好
核心价值观：以客户为中心、永远满意客户

我们致力于发掘和培养负责任、懂管理、有专职知识及不断追求卓越的人才，遵循公平竞争、任人唯贤、德才兼备的用人原则，为人才提供富有竞争力的薪酬和可持续发展的机会，并努力创造公平、公开、公正的竞争环境，红人把员工的幸福快乐与企业的健康发展连接起来使其“成为既能带来成功，同时又能带来快乐的集体。”
有了您的加入，我们的事业将更辉煌！

加入我们，您将享有：
1、工作时间：9:00-17:30；
2、法定假日：享受法定节假日、婚假、产假等相关带薪假期；
3、人文关怀：内部专享品牌折扣，不定期组织员工活动聚餐、年会等；
4、节日贺礼：生日会及生日礼包，每逢节日赠送礼品；
5、提升培训：公司不定期组织员工进行管理、技能方面的外训+内训；
6、晋升机制：完善的人员晋升机制和内部优先提拔的机会；
7、工作氛围：良好的办公环境及工作氛围。