北京招聘

岗位职责：

1.协助部门负责人完善公司绩效考核体系和制度，确定适合公司的考核方式；

2.根据岗位说明书及工作任务，协助部门主管确定部门员工考核内容；

3.根据绩效考核制度，协助和指导各部门绩效考核工作，按时收集各部门绩效考核资料；

4.负责绩效考核的汇总和整理工作，为绩效工资核算提供资料基础和依据；

5.协助各部门主管对当前绩效考核内容、过程进行评估，收集绩效反馈意见，分析后提供合理的改善意见；

6.协助部门负责人制定企业发展的培训制度，建立培训体系；

7.根据培训计划，完成培训内容组织制定，收集培训资料，确定培训形式及参训人员范围；

岗位要求：

1.4年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验；

2.良好的沟通协调能力，能够与相关人员进行详细的沟通，顺利开展绩效管理工作；

3.具备良好的执行能力，能有效推行绩效管理制度，并能根据执行的情况进行及时调整；

      ABclonal 依托美国波士顿抗体与蛋白研发中心、中国光谷生物城（武汉）抗体生产基地以及上海张江分子酶研发中心，凝聚了十余位来自哈佛大学、麻省理工、复旦大学、上海交大、中科院生化细胞所和武汉大学的分子和免疫学方面博士，组成我们的科学家团队，致力于抗体与蛋白技术的研究。公司主营业务包括科研抗体、分子酶产品、NGS 建库试剂盒、活性重组蛋白、诊断抗原抗体原料、ELISA 试剂盒以及 CRO 服务，CRO 服务主要包括抗体与蛋白技术服务、基因与多肽合成技术服务、免疫学检测技术服务等。公司专注服务于全球的科研单位、药物研发机构以及诊断工业客户，为客户提供优质的产品和专业的服务。

    公司多年来一直专注于抗体平台与蛋白平台建设，不断引进先进的抗体和蛋白技术优化两大平台。抗体平台包括兔多克隆抗体平台、小鼠单克隆抗体平台以及最新引入的兔单克隆抗体平台。其中兔多克隆抗体平台的人类基因组多克隆抗体计划基本进入研发收尾阶段；鼠单克隆抗体平台可支撑全球每年 500 个项目以上的 CRO 服务订单和诊断抗体试剂的开发；兔单克隆抗体平台致力于全球热门科研与诊断抗体试剂的开发。蛋白平台则倾力于全球***的分子酶试剂的技术开发以及原核与真核四大蛋白表达技术的优化，规划已久的分子酶与活性重组蛋白的 GMP 生产线即将落成。


企业历史

2006年
ABclonal成立于美国波士顿剑桥，专注于抗体制备与多肽合成等CRO技术服务。

2008年
ABclonal正式启动人类基因组抗体库研发计划，并启动2万个蛋白靶点的抗体研发计划。

2011年
ABclonal在中国建立抗体生产基地与实验动物中心，落户中国光谷生物城（武汉），年饲养动物20,000只以上。

2012年-2015年
ABclonal抗体研发规模达到4000个项目每年，陆续成功上线超过10000种抗体产品。全球渠道覆盖了美国、欧洲和中国等大部分国家，建立了美国波士顿和中国武汉两大库存点。中国直销渠道覆盖北京、上海、南京和武汉，国内授权经销商突破30家。

2016年
ABclonal本年度完成数千万美元的融资，同年在美国波士顿成立抗体与蛋白中心，公司抗体与蛋白等CRO服务覆盖了全球近50个国家。

2017年
ABclonal 在上海张江成立分子酶研发中心，开始进军分子酶试剂和NGS建库试剂盒领域。

2018-2019
上半年完成近亿元B轮融资，兔单抗技术落地武汉，欧洲分公司与办事处成立；日本分公司成立。

2020年
完成C轮6亿融资，复工后研发新冠蛋白类产品及蛋白酶K产品，超前完成年度业务目标

2021年完成12亿D轮融资，加速生命科学工具产业的全领域布局