北京招聘

1、财务支持：深入了解业务，建立合理有效的项目预决算和分析体系，给予业务部门有效建议并推进解决方案，深度支持业务决策和过程管理；
2、财务分析：参与产品和项目的整体评估，包括商业定价、成本测算等，并建立规范的通用模型；按期出具多维度的项目分析数据及业务运营情况；
3、财务管理：建立定期的业务和财务数据跟踪体系，对重点项目进行随时跟进，定期反馈；
4、财务预算与预测：组织及推动流量管理部及时准确编制年度预算，规划及组织季度、月度滚动预测，预算监控、分析实际预算执行情况，并协助业务进行预算管理，监督业务在预算范围内完成KPI；
5、财务日常工作：与预算、账务、税务团队积极协调，完成其他指定任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，金融、经济、会计或相关专业；
2、8年以上财务工作经验，有制造企业财务综合管理岗位任职经历者优先；
3、有预算管理、财务分析和风险控制的能力；
4、能熟练使用Excel、PPT或其他的分析工具；
5、具备较强的沟通能力；有分析解决问题的能力、应变能力；工作细致，有责任心，具有良好的独立思考能力；
6、踏实诚信的职业素养，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力

骆驼集团股份有限公司
（股票代码：601311）
院士（专家）工作站 博士后科研工作站 企业技术中心
骆驼集团股份有限公司始创于1980年，是一家专业从事先进电池研发、生产、销售、回收和再利用的上市公司，电池广泛应用于汽车、新能源、船舶、储能设备等领域，为大众、福特、通用等30多个汽车品牌、近300家主机厂提供优质的能源解决方案。
公司致力于打造“研发—生产—销售—回收—再利用”的全封闭绿色循环经济产业链，拥有世界领先的自动化生产线，逐步实现智能制造；拥有员工7200余人，设立分子公司30多家，分布于湖北襄阳、湖北武汉、江苏扬州、广西梧州、安徽界首、江西丰城、新疆吐鲁番等国内地区，以及美国、马来西亚、乌兹别克等国外地区。
公司坚持走科技创新、自主研发之路，在湖北襄阳、武汉、美国密歇根建立了“三位一体”的综合性研发体系，为公司发展提供技术驱动力。秉承“引进人才、尊重人才、成长人才、致富人才”的人才理念，公司建立以目标共同体、利益共同体、事业共同体为出发点的薪酬激励政策，形成了开放、共享的发展平台。
骆驼集团为员工提供丰厚的福利待遇：
有竞争力的薪酬福利体系，长期激励机制；
完善的培训体系，通畅的晋升机制和职业发展通道；
五险一金，定期拓展、团建活动；
法定假、公休日，带薪年假、工作餐、通勤车等；