北京招聘

岗位职责：

1、起草、审核、修订公司各项规章制度，确保公司规章制度的合法性、规范性；

2、负责公司各类业务合同范本的审核、修订工作，出具法律意见把控业务风险，规范合同履行流程；

3、审核公司各类法律文书，参与公司日常经营活动相关的法律文书的起草和修改工作；

4、参与公司诉讼商务的协商、调解、诉讼与仲裁活动及对接法律事务相关工作；

5、为公司各部门提供法律咨询。

任职要求：

1、本科及以上学历，法学相关专业；

2、3年以上法律相关工作经验，熟悉公司法.合同法.经济法等方面的法律法规；

3、掌握相关法律专业知识与实务操作，较强的文字表达能力；

4、较强的沟通表达能力，良好的分析处理.应变能力；

5、良好的职业操守，法律思维严谨.逻辑性强。

骆驼集团股份有限公司
（股票代码：601311）
院士（专家）工作站 博士后科研工作站 企业技术中心
骆驼集团股份有限公司始创于1980年，是一家专业从事先进电池研发、生产、销售、回收和再利用的上市公司，电池广泛应用于汽车、新能源、船舶、储能设备等领域，为大众、福特、通用等30多个汽车品牌、近300家主机厂提供优质的能源解决方案。
公司致力于打造“研发—生产—销售—回收—再利用”的全封闭绿色循环经济产业链，拥有世界领先的自动化生产线，逐步实现智能制造；拥有员工7200余人，设立分子公司30多家，分布于湖北襄阳、湖北武汉、江苏扬州、广西梧州、安徽界首、江西丰城、新疆吐鲁番等国内地区，以及美国、马来西亚、乌兹别克等国外地区。
公司坚持走科技创新、自主研发之路，在湖北襄阳、武汉、美国密歇根建立了“三位一体”的综合性研发体系，为公司发展提供技术驱动力。秉承“引进人才、尊重人才、成长人才、致富人才”的人才理念，公司建立以目标共同体、利益共同体、事业共同体为出发点的薪酬激励政策，形成了开放、共享的发展平台。
骆驼集团为员工提供丰厚的福利待遇：
有竞争力的薪酬福利体系，长期激励机制；
完善的培训体系，通畅的晋升机制和职业发展通道；
五险一金，定期拓展、团建活动；
法定假、公休日，带薪年假、工作餐、通勤车等；