北京招聘

岗位职责

1、按照培训制度流程，执行各项培训运维工作，保障培训日常工作正常开展。

2、协助完成公司级培训需求调研、培训计划制定、培训前的内外部沟通协调筹备、培训过程的组织与跟进、培训效果评估与跟踪；

3、做好培训档案的管理及数据统计分析工作，为各项培训报告提供基础素材；

4、协助完成公司外部培训供应商的甄别与接洽，并按照不同类型进行维护管理，保障外部优秀资源的可持续性开发；

5、协助进行公司外训管理。

6、参与培训专项项目工作的筹划与项目执行；

7、负责公司人力资源部公众号的撰文与日常运营管理；

8、领导交办的其他工作。

任职资格

1、本科及以上，人力资源或相关专业；

2、2年以上培训相关工作经验；

3、熟悉培训工作组织实施流程，独立运作过培训项目优先；

4、熟练使用办公软件，特别擅长PPT、PS、H5视频编辑等优先；

5、性格开朗、为人热情、正直、主动、踏实上进、具有较强的团队合作精神，做事精益求精，有较强的抗压性。

武汉高德红外股份有限公司创立于1999年，是规模化从事红外探测器、红外热像仪、大型光电系统、防务类系统研发、生产、销售的高新技术上市公司。
公司总市值超过200亿元，员工总数2300余人，其中研发团队近1000多人，营销服务网络遍布全球70多个国家和地区，并在比利时成了欧洲分公司。
公司产品广泛应用于电力、冶金、石化、建筑、消防、执法、检验检疫、安防监控、车载夜视等民用领域。公司正以红外焦平面探测器产业化为契机，积极推进红外热成像产品的“消费品化”。
      2010年公司顺利登陆深圳A股主板市场，股票代码：002414。