上市(成本)管理经理
圣文百川国际广告传媒(北京)有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2012-08-08
- 工作地点:北京
- 招聘人数:若干
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:成本经理/成本主管 财务总监
职位描述
1、参与制定公司财务战略规划,并制定部门实施计划。
2、负责建立上市财务核算、管理体系的建立,保证账务处理的规范性、财务报表数据的准确性。
3、负责公司银行贷款筹划和申请管理,根据预算中融资规划,制定银行新增及还款年度计划,根据年度贷款计划,组织贷款月度实施,进行资金滚动调配。
4、负责公司资金管理,建立公司资金管理体系,制定年度资金管理计划并组织实施,按月组织制定公司资金滚动计划并组织实施,负责各类收付款项目审查,供应链条中各环节的资金审核、审批的监管等日常管理工作。
5、负责采购额度的管理,建立额度审批管理制度,审核论证营销中心可做货额度,审核每月分单额度。
6、负责公司供应链成本管理,包括梳理供应链财务环节的成本管控节点,拟定各成本管控节点的具体成本管控制度、流程、措施并监督执行。
7、负责公司产品价格管理,根据公司产品定价策略及利润要求,制定公司产品定价模式及价格底线。
8、负责资本运营管理,建立公司投资管理体系,审核项目可行性报告并提出财务意见,监督控制项目投资并出具评估报告。
9、负责编制及履行年度部门/专业模块营运费用预算、内部利润指标计划,有效进行成本费用管理,负责本部门/专业模块制度体系搭建与监督实施。
10、负责本部门/专业模块团队的搭建和维护,在人力资源的指导下完成梯队建设与培养。
11、负责在编制范围内行使直属下属的人事任免建议权和考核权,负责在编制范围内行使对隔级下属的人事任免权和考核审核权。
1、经历
一定有零售行业经验
一定有管理过百家以上店铺财务核算的经验
有上市企业财务经理/总监工作经验优先
2、能力
具备较强的抗压能力,能够在高强度的压力下工作
具备一定的预期/前瞻性思维
优秀的分析能力
具备较强的成本意识
具备优秀的计划和组织能力
3、准入资格
年龄 30-40,不高于40岁
性别 不限
学历 国家教育部承认本科以上学历
专业 财务会计、金融相关专业
经验 5年以上零售业同规模企业财务经理/总监或2年以上上市企业
财务经理/总监工作经验。
2、负责建立上市财务核算、管理体系的建立,保证账务处理的规范性、财务报表数据的准确性。
3、负责公司银行贷款筹划和申请管理,根据预算中融资规划,制定银行新增及还款年度计划,根据年度贷款计划,组织贷款月度实施,进行资金滚动调配。
4、负责公司资金管理,建立公司资金管理体系,制定年度资金管理计划并组织实施,按月组织制定公司资金滚动计划并组织实施,负责各类收付款项目审查,供应链条中各环节的资金审核、审批的监管等日常管理工作。
5、负责采购额度的管理,建立额度审批管理制度,审核论证营销中心可做货额度,审核每月分单额度。
6、负责公司供应链成本管理,包括梳理供应链财务环节的成本管控节点,拟定各成本管控节点的具体成本管控制度、流程、措施并监督执行。
7、负责公司产品价格管理,根据公司产品定价策略及利润要求,制定公司产品定价模式及价格底线。
8、负责资本运营管理,建立公司投资管理体系,审核项目可行性报告并提出财务意见,监督控制项目投资并出具评估报告。
9、负责编制及履行年度部门/专业模块营运费用预算、内部利润指标计划,有效进行成本费用管理,负责本部门/专业模块制度体系搭建与监督实施。
10、负责本部门/专业模块团队的搭建和维护,在人力资源的指导下完成梯队建设与培养。
11、负责在编制范围内行使直属下属的人事任免建议权和考核权,负责在编制范围内行使对隔级下属的人事任免权和考核审核权。
1、经历
一定有零售行业经验
一定有管理过百家以上店铺财务核算的经验
有上市企业财务经理/总监工作经验优先
2、能力
具备较强的抗压能力,能够在高强度的压力下工作
具备一定的预期/前瞻性思维
优秀的分析能力
具备较强的成本意识
具备优秀的计划和组织能力
3、准入资格
年龄 30-40,不高于40岁
性别 不限
学历 国家教育部承认本科以上学历
专业 财务会计、金融相关专业
经验 5年以上零售业同规模企业财务经理/总监或2年以上上市企业
财务经理/总监工作经验。
公司介绍
北京圣文百川有限公司按照国家产业方向积极投资,一些项目在政策、技术、资金、市场等方面已具备快速发展的条件。现诚聘高端人才加盟蓝海领域,共创事业辉煌!
我们对待人才的态度:
公司以开放的心态对待人才的引进和发展,用其所长、充分授权,让来自不同教育背景、不同职业履历和不同籍贯的职业人在此收获财富与事业,从而获得对应的价值体现!
我们为人才提供的激励计划
1.略高于行业平均水平的薪酬
2.重大项目和突出业绩充分奖励
3.股权激励计划
4. 其他相关福利
放眼世界,展望未来,我们将执着地贯彻、发扬“励精图治、高效守信、服务社会”的企业精神,继续以高品质、高效率的服务为目标,在“成长为中国最有价值和影响力的公众公司”的宏伟愿景指引下,努力前行!
我们对待人才的态度:
公司以开放的心态对待人才的引进和发展,用其所长、充分授权,让来自不同教育背景、不同职业履历和不同籍贯的职业人在此收获财富与事业,从而获得对应的价值体现!
我们为人才提供的激励计划
1.略高于行业平均水平的薪酬
2.重大项目和突出业绩充分奖励
3.股权激励计划
4. 其他相关福利
放眼世界,展望未来,我们将执着地贯彻、发扬“励精图治、高效守信、服务社会”的企业精神,继续以高品质、高效率的服务为目标,在“成长为中国最有价值和影响力的公众公司”的宏伟愿景指引下,努力前行!
联系方式
- 联系人:刘嘉