北京招聘

人事方面：

1、负责建立和完善人事资源管理体系，并组织实施；

2、负责完善公司的培训体系，并对培训效果进行评估；

3、负责推动公司的整体企业文化建设，提高团队战斗力；

4、负责薪资体系的建立健全，制定公司福利政策；

5、协助制定各部门工作目标及计划，组织各部门月度和年度工作总结；

6、建立双赢的人才管理方式，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动； 

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。

行政方面：

1、负责建立和完善公司行政管理制度；

2、负责公司的后勤保障工作，行政物资、办公用品的采购及发放管理；

3、组织员工各类文娱活动、公司文化宣传工作；

4、负责与外部相关政府部门保持良好的联系交流，做好对外对接的窗口；

5、负责工商年检/注册，公司重要资质证件，行政档案等事务管理工作。

任职要求：

1、28-40岁，大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；

2、五年以上大中型企业人事行政管理工作经验；

3、熟悉政策法律、人力资源管理、行政管理等相关知识，具有行政人事综合管理经验；

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力，判断决策能力强；

5、具有有较强的文字功底、极强的亲和力与服务意识；

6、为人诚信正派、豁达乐观、有良好的职业道德及职业素养。

        湖北金拓维信息技术有限公司(简称金拓维软件)于2011年1月注册成立，是一家专业从事3S（GIS、GPS及RS）技术平台及应用研发的高新技术软件企业。
        金拓维软件目前已获得了甲级测绘资质、“双软企业”、“高新技术企业”认定，通过了IS09001国际质量体系认证、国际权威的“CMMI3软件能力成熟度”认证。“金拓维”研究院与国家重点实验室“武汉大学软件工程重点实验室”开展深度合作，“实现产学研”一体化。
        公司通过多年来的理论研究和技术实践，已推出拥有完全自主知识产权的基于并行计算的高性能云GIS平台、空间数据结合业务数据的新一代时空(大)数据中心、三维地理信息平台等基础平台,以及涵盖国土、规划、公安、水利、交通、农业等行业的应用系统，目前已获得多项专利及20余种软件著作权登记证书,可广泛应用于数字城市、智慧城市及各行业应用系统建设。
        公司目前在湖南、广西、江西、河南、浙江、江苏等地设有分公司或办事处，辐射全国，能够为用户提供快速、优质的服务。以客户为中心，以提升空间地理信息价值为己任，公司将不断创新，追求卓越、与同行一起、共同推动中国地理信息产业的发展。
         
         公司实行每天7.5小时工作双休制（早8：30上班；午休12：00-13：30；晚17：30下班），一经录用，我们将为您提供：

一、完备的福利措施：
1、购买五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金)；
2、按国家规定享受年假、病假、婚假、产假、丧假等各类带薪假期；
3、每逢国家传统节假日按照国家规定放假并发放节日礼品或慰问金；
4、为每位正式员工提供各种贺礼、慰问金；
5、年终公司对优秀员工有丰厚的奖励；
6、完善的晋升通道，公平公正考核。

二、健全的培训机制
1.培训体系：入职培训、专业技能类培训、通用技能培训、管理类培训、职位升迁考核培训；
2.培训形式：内训、派外训练、在职进修

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