北京招聘

岗位职责：

1.理解公司战略方向，分析业绩驱动因素，制定运营部业务策略，完善运营体系。

2.基于用户生命周期输出运营策略，通过运营策略和手段，实现用户增长和用户付费转化。

3.跨部门合作，通过产品价值提炼和解决方案输出，赋能市场和销售。

4.基于用户反馈和用户洞察，为产品优化提出可行性建议。

5.建立有效的数据分析体系和运营工具，通过数据分析发现业绩增长点，调整运营策略。

6.生态渠道搭建和运营，推动生态伙伴合作。

7.负责10人的运营团队，做好文化价值观落地，团队建设和人才培养。

任职资格：

1.本科及以上学历，5年以上互联网/企业服务领域的运营团队管理经验。

2.对企业服务领域的运营有深入研究，具备很强的产品理解力和商业洞察力。

3.出色的跨部门沟通协作能力，能高效的协同产品、市场、销售和客户成功等部门，推进

业务落地，达成营收指标。

4.具有敏锐的用户洞察力、市场意识、良好的运营思维和数据思维。

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