北京招聘

一、职位描述

1、研究方向主要是炎症和肿瘤发生的调控机制研究，肿瘤免疫；协助申报博士后基金和国家自然科学基金青年科学基金项目等；协助指导学生，管理实验室。

二、职位要求

    1、生物医学、分子细胞生物学等生物学、医学专业获得博士学位；

    2、近期以***作者发表SCI论文1篇及以上；

    3、工作踏实、细心、严谨，善于沟通、具有责任心和团队协作精神；

    4、具备良好的学术道德和科研诚信，具有强烈的进取心；

    5、年龄在35周岁以下，身心健康；

三、薪酬待遇

    1、待遇年薪25万-35万（根据申请人详细情况而定），课题组视业绩给予额外奖励；

    2、在站期间表现优秀的博士后可推荐留校工作；

    3、由浙江大学提供教师公寓（优惠价租赁）；

    4、支持申请国家自然科学基金、支持参加国内外高水平学术会议；

    5、未来安排其他具有竞争力的就业机会；

    6、支持申请国家自然科学基金、支持参加国内外高水平学术会议；

    7、未来安排其他具有竞争力的就业机会。

     【公司简介】
     普略医学专注与研究型临床名医和医疗企业合作进行重大疾病诊疗新产品和新技术的研究研发和临床转化，是国内较早成立的高端医学科学集团。集团总部设在杭州，在北京、上海、南京等城市拥有博医生物、百替生物、百畅生物、晟恩医药等子公司，设立普略医学研究院，旗下八大研究研发和转化平台可满足各种重大疾病诊疗新产品和新技术的研究研发和临床转化需求。
     在长期持续的医学研究和研发过程中，公司培养了执行力强的研究、研发和运营团队；科研团队总结出了医学科研创新的六个基本方法。目前每年有医学研究或研发项目300多项在研，合作单位包括北京协和、华西医院、解放军总医院、瑞金医院、华山医院、中山医院、浙一医院、浙二医院、邵逸夫医院、江苏省人民医院、鼓楼医院、中大医院等国内***研究型三甲医院，以及北京大学、清华大学、中国科学院、浙江大学、复旦大学、上海交通大学、四川大学、中山大学等国内***院校。
     公司以“引领医学科研，提升国人健康”、“攻克重大疾病”为愿景和使命，运用“科研5.0”新理念，引领医学科究新风尚。普略医学的战略目标是成为中国的安进。
     【福利待遇】
     公司实行有吸引力的薪酬体系，配合绩效考核，充分考虑团队稳定性及员工激励，同时设有专门的培训平台，包括新人入职培训、黑马训练营、专题seminar、业务技能培训、管理培训等，给予员工更多的分享学习机会和晋升空间，注重员工的可持续发展和提升。此外，为了加快公司战略目标的实现，进一步倡导公司核心价值观，稳定壮大公司核心骨干力量，公司创建百分百事业俱乐部，开始施行员工持股计划和期权激励计划，希望同样优秀的你可以加入我们的团队，共铸辉煌！

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