北京招聘

1、负责协助总监制定年度营销战略规划及实施计划。
2、负责依据销售及市场状况制定年度、季度、月度产品货品计划（含裸石、加工费、金料、订货时间、到货周期、库标额度、订货额度、产品结构）。
3、负责全国各大区产品订货、调拨的科学管理，规范货品调配的程序并监督管理，提升产品有效消化。
4、负责根据销售达成情况与产品结构调整计划，制定月度货品及额度滚动调整计划并组织实施，确保计划达成。
5、负责产品定价管理。关注竞争对手情况，定期组织货品分析，参与产品成本核算，负责审核产品价格及折扣。
6、负责商品资金占用分析，了解商品库存状况，及时合理地处理滞销产品，加快资金周转率。
7、负责编制及履行年度部门/专业模块营运费用预算、内部利润指标计划，有效进行成本费用管理，负责本部门/专业模块制度体系搭建与监督实施。
8、负责本部门/专业模块团队的搭建和维护，在人力资源的指导下完成梯队建设与培养。
9、负责在编制范围内行使直属下属的人事任免建议权和考核权，负责在编制范围内行使对隔级下属的人事任免权和考核审核权。
1、经历
必须有管理过全国市场或者多个分公司的经验，管辖店铺规模不能低于100家
负责管理买手，且管理过百家以上店铺的买货，其管理经验平均超过2年以上
有科学的产品调拨的成功经验（多品类、百家以上店铺）
有负责审批产品促销活动折扣的经历
2、能力
具备良好的分析能力
要能够对事务做出预期，具有前瞻性思维
有对下属进行必要的指导的能力
具备良好的创新力
要注重工作中的细节
具备良好的成本意识
3、准入资格
年龄 32-40岁左右，不超过40岁
性别 不限
学历 本科以上
专业 管理类专业
经验 10年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验

北京圣文百川有限公司按照国家产业方向积极投资，一些项目在政策、技术、资金、市场等方面已具备快速发展的条件。现诚聘高端人才加盟蓝海领域，共创事业辉煌！

我们对待人才的态度：
公司以开放的心态对待人才的引进和发展，用其所长、充分授权，让来自不同教育背景、不同职业履历和不同籍贯的职业人在此收获财富与事业，从而获得对应的价值体现！

我们为人才提供的激励计划
1．略高于行业平均水平的薪酬
2．重大项目和突出业绩充分奖励
3．股权激励计划
4. 其他相关福利

放眼世界，展望未来，我们将执着地贯彻、发扬“励精图治、高效守信、服务社会”的企业精神，继续以高品质、高效率的服务为目标，在“成长为中国最有价值和影响力的公众公司”的宏伟愿景指引下，努力前行！