北京招聘

1、负责对接各地区五险一金相关事宜；

2、负责对接各地区劳动合同签订及入转调离事宜；

3、员工沟通渠道搭建；

4、员工声音管控；

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、一年以上人力资源工作经验，有劳动争议处理经验；

3、熟悉计算机及掌握OFFICE办公软件（Excel、Word、PowerPoint），有一定的数据分析能力；

4、责任心强、执行力强，沟通能力强，有较强的抗压能力。

注：顺丰欢迎离职员工回家。

警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、一年以上人力资源工作经验，有劳动争议处理经验；

3、熟悉计算机及掌握OFFICE办公软件（Excel、Word、PowerPoint），有一定的数据分析能力；

4、责任心强、执行力强，有较强的抗压能力。

注：顺丰欢迎离职员工回家。

警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

   1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备以提升作业自动化水平，在国内外建立了庞大的信息采集，市场开发，物流配送，快件收派等速运业务机构及服务网络。

在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，积极拓展多元化业务，针对电商，食品，医药，汽配，电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案，并提供支付，融资，理财，保价等综合性的金融服务。与此同时，依托强大的物流优势，我们成立顺丰优选，为客户提供品质生活服务，打造顺丰优质生活体验。

      多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户成功提供坚实有力的支持。