人事总监
北京化药科创医药科技发展有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2020-09-07
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:2-3万/月
- 职位类别:人事总监
职位描述
岗位职责:
1、 根据公司战略规划制定人力资源规划。
2、 负责制定完善人事行政各项管理制度、各项流程并落实执行。
3、 负责公司企业文化建设。
4、 组织制定公司组织结构设计与调整,并落实定岗定编,完善公司队伍梯队化建设,并及时完成公司的招聘任务。
5、 组织建立公司培训体系,负责制定公司的培训手册、培训发展计划和预算,建立公司的培训系统并监督各部门培训计划的有效执行。
6、 组织制定公司绩效管理体系,支持协助各部门相关人员绩效管理,监督执行公司的绩效管理机制,确保各岗位优胜劣汰。监督审核各部门内部的绩效管理,组织处理员工对绩效考核结果的申诉。
7、 组织制订完善公司薪酬福利政策及管理体系;落实员工社会保险和公。
8、 负责员工关系管理,包括劳动合同、保密协议和员工手册的制定和完善。组织解决员工劳动纠纷,做好提前预防,防止无效开支,确保公司与员工各方合法利益。组织建立员工档案管理制度,确保员工档案管理符合要求。建立积极的员工关系,组织策划员工的各类活动。
9、 组织建立人力资源成本预算管理体系,监督各部门人力资源成本预算管理,根据公司预算管理办法,组织制定本部门预算编制流程,在预算范围内,审批部门费用并监督执行,
10、负责制定本部门各阶段工作计划,安排和督导人力资源部的日常工作,检查部门工作进度,发现问题及时提出纠正,并予以解决,确保部门整体工作的节奏和效率;
11、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历;
2、受过现代人力资源管理、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训;
3、5年以上人力资源管理相关工作经验;
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,熟悉人事行政工作流程;
熟练使用办公软件及办公设备;
5、具有较强的沟通、协调和推进能力,高度的敬业精神及高涨的工作激情,工作态度积极乐观,善于与各类性格的人交往,待人公平,做事客观,严谨负责,踏实,敬业,责任心强。
职能类别:人事总监
公司介绍
化药科创是一家一站式医药CRO服务的提供商,我们可提供注册咨询、药理药效研究、药物制剂研究、安全性评价、一致性评价研究、生物样本检测、一期到四期临床研究以及药物警戒等多方面技术服务。
公司拥有北京注册咨询中心、临床研究中心,固安药物安全性评价中心,沈阳药物制剂研究中心、生物样本检测中心,山东淄博注射剂一致性评价中心。公司在全国共建了五家GCP一期临床实验基地、并与全国50余家医院的临床试验机构建立了战略合作伙伴关系。
我们研发团队300余人,主要毕业于中国药科大学、沈阳药科大学、清华大学等专业高校,是一支结构合理,具有丰富药物研发经验的高素质研发队伍,公司还拥有一支由中科院、军科院、海外归国专家、国家评审专家组成的核心研发团队。
我们服务于国内外200余家制药企业,圆满完成近百个品种的技术服务工作。公司的技术研究工作多次通过国家组织的能力验证,多个品种均通过NMPA的现场检查,曾多次参与国家组织的重大医药专项研究课题。公司的技术能力获得了服务企业和国家的高度认可。
我们秉承“专注医药研发,服务人类健康”的神圣使命,以“技术专业、项目高效”为服务标准,以“客户为先,质量为上”为服务理念。
公司一经录用会提供:
1、充分的个人发展空间;
2、系统的岗前、在职培训;
3、学术上和管理上的全面成长;
4、有竞争力的薪酬体系;
5、人性化管理、高素质的团队、和谐融洽的工作氛围。
公司拥有北京注册咨询中心、临床研究中心,固安药物安全性评价中心,沈阳药物制剂研究中心、生物样本检测中心,山东淄博注射剂一致性评价中心。公司在全国共建了五家GCP一期临床实验基地、并与全国50余家医院的临床试验机构建立了战略合作伙伴关系。
我们研发团队300余人,主要毕业于中国药科大学、沈阳药科大学、清华大学等专业高校,是一支结构合理,具有丰富药物研发经验的高素质研发队伍,公司还拥有一支由中科院、军科院、海外归国专家、国家评审专家组成的核心研发团队。
我们服务于国内外200余家制药企业,圆满完成近百个品种的技术服务工作。公司的技术研究工作多次通过国家组织的能力验证,多个品种均通过NMPA的现场检查,曾多次参与国家组织的重大医药专项研究课题。公司的技术能力获得了服务企业和国家的高度认可。
我们秉承“专注医药研发,服务人类健康”的神圣使命,以“技术专业、项目高效”为服务标准,以“客户为先,质量为上”为服务理念。
公司一经录用会提供:
1、充分的个人发展空间;
2、系统的岗前、在职培训;
3、学术上和管理上的全面成长;
4、有竞争力的薪酬体系;
5、人性化管理、高素质的团队、和谐融洽的工作氛围。
联系方式
- 公司地址:地址:span东四环中路82号金长安大厦C座16层1603