北京招聘

岗位职责：

1、主要负责全公司招聘工作，职位信息发布与刷新、简历筛选与搜寻、候选人的初试与推荐复试、终试安排、薪酬谈判等工作；

2、根据公司组织机构设置、岗位编制及发展需要，编制年度/月度人员招聘计划并实施；

3、负责维护公司招聘渠道，开拓其它招聘渠道，与招聘渠道供应商签订合同；

4、依据《招聘管理制度》做面试人员的初选工作，登记面试记录并收集人才信息，建立人才储备库；

5、新入职人员的面谈沟通。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；

2、三年及以上制造业招聘经验；

3、具有良好的职业道德，保守企业秘密；

4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，对招聘模块有较深入的实践经验；

5、有亲和力，乐观热情，积极主动，工作严谨细致，敬业务实，有耐心，能承受较大的工作压力；

6、学习能力强，善于思考问题，具有较强的组织领导能力、计划执行能力、判断决；

7、策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力，以及较强的责任心和团队协作精神。

       新能动力（北京）电气科技有限公司是国家高新技术企业、电力电子及新能源高端装备制造企业之一，致力于电能质量治理、供电保障、电网节能、新能源发电、光伏电站监控等领域产品的研发、生产、销售与服务。
       新能动力独到的技术设计及云数据服务，多项产品处于国内国际领先水平。产品广泛应用于轧钢、橡胶、采矿、冶炼、石油钻机、化工、军工、医药、精密电子、烟草、地铁、机场、高速公路、电解、充电桩、化纤、电网、风力发电、光伏发电、大型场馆、医院等行业，获得用户高度评价。
       一流的产品，源于不断的创新、精良的生产装备、严格的检测手段、完善的质保体系、快速的信息反馈以及优秀的售后服务。为用户提供一流的产品和服务是我们持之以恒的追求！