北京招聘

岗位职责

1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；

2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；

3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；

4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；

5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；

6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；

7、上级分配的其他工作。

任职资格

1、专科及以上学历，至少5年以上人力资源及行政管理工作相关经验；

2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；

3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；

5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；

7、能承受压力，服从上级安排。

     东方国狮集团始创于2011年，集团经过多年努力不断发展壮大，已在各领域取得长足发展，现拥有全资子公司、控股公司及参股公司20余家。
集团于2015年在贵州省仁怀市新建了一座集“识酒、品酒、存酒”于一体的大型酒庄——“国熙酒莊”。酒莊专注于高端定制，为客户量体裁衣，打造“专属于自己的正宗高品质酱香白酒”，开启了现代健康白酒服务的新模式！
随着企业的发展及市场格局的升级，集团成立了以金融控股为平台的金融服务机构：东方国狮金融控股（简称“金控”），同时金控公司旗下成了多家子公司，成为集团公司发展的支柱产业。