北京招聘

岗位职责：

1、制定和完善公司绩效管理及激励机制；

2、负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；

3、负责绩效面谈及员工绩效考核申诉事宜，根据绩效考核结果为公司组织架构调整提供合理化建议；

4、完成领导布置的其他相关的工作。

职位要求：

1、统招本科，人力资源管理及相关专业；

2、3年以上薪酬绩效工作经验，熟悉招聘、培训、绩效、员工关系等人事工作模块，尤其擅长薪酬、绩效模块，能够适应公司人力工作需求；

3、了解人力资源管理领域的专业知识，将其变得可视化并且不断扩充知识；

4、良好的沟通表达能力，勤奋、上进，具备良好的人际关系处理能力。

5、具备高度的工作责任心，抗压能力强，以结果为导向；

6、有IT互联网行业经验者优先。

    北京标融科技发展有限公司是一家致力于海洋观测设备软硬件开发、系统集成的高技术企业，处于海洋信息化朝阳行业。
    公司业务涵盖海洋监测、海洋勘测、水下工程和环境保护等多个领域，是海洋信息化领域前端关键智能化设备制造商和应用系统解决方案提供商，具有国防军工业务相应资质。
    公司位于北京市海淀区永丰高科技园区北斗星通大厦，拥有近千平米科研场地，办公环境宽敞舒适，员工餐厅、运动场地等配套设施齐全。
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    公司提供良好的职业发展空间，为优秀应届博士及海外留学生解决北京户口，为优秀员工出资深造在职硕士学位。我们热情的期待您加盟标融科技，施展才华、放飞梦想！