北京招聘

岗位职责

1、办公室绿植维护及卫生监管。 

2、办公用品出入库管理，做好出入库台账，按照领导要求的时间节点统计办公用品需求。

3、固定资产管理，例行固定资产盘点，建立固定资产盘点台账。 

4、行政采购，根据公司办公用品等采购需求，申请内部采购流程。

5、五险一金缴纳年审办理，每月办理员工五险一金增减员申报，以及内部付款流程申请及办理。 

6、活动组织配合，配合人事经理组织开展各类活动，活动期间行政事务执行工作。

 7、迎来送往，来访接待指引，对来访面试人员进行登记，并进行指引安排面试。

8、证照办理，公司相关证照，资质办理。

9、会议组织执行工作，公司级会议的会务服务工作及总经理牵头组织的会议行政事务配合工作。

岗位要求

1、国家统招公立本科及以上学历，人力资源，行政管理专业优先。

2、至少2年人事行政基础工作经验，优秀者可适度放宽。

3、做事认真细心，有责任心，执行力强。

4、有服务意识，工作积极主动。

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