北京招聘

岗位职责：

1. 协助总经理制定、完善各项工作方案；撰写公司发展所需的各类文案;

2. 适时制定、完善各项办公管理规范、督促、检查、反馈制度的执行情况并提出具体措施； 3. 负责公司整体行政办公、后勤总务、物业管理；

4. 完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员及时到位；

5. 负责制订、完善公司绩效考核制度，并组织实施；

6.负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

7. 负责企业文化宣传及推广工作，增强员工凝聚力；

8. 负责劳动关系管理、妥善处理劳动争议；

9. 负责各种内外部活动、会议组织管理等；

10. 负责部门对外接待及相关外联工作。

任职条件：

1.全日制统招本科及以上学历，八年以上人事行政工作经验，有初创公司人资行政管理经验者优先考虑；

2.文字和语言表达能力优秀，擅长撰写各类行政人资文书、制度及流程，擅长文案写作，且喜爱文案撰写工作；

3.熟悉劳动法、劳动和社会保障法律、法规及人力资源管理工作流程和运作方式；

4.较强的学习能力和责任心，善于自我激励，具备较强的独立处理事务的能力；

5.具有良好的职业道德，有较强的沟通、协调能力，及团队协作精神及高度的执行力；

6.优秀的外联与公关能力，有良好的执行力及职业素养，具备会议组织和主持能力；

7. 具备较强的领导能力，判断和决策能力.

汇思前程是中国人力资源行业最为专业的领军企业。集团多年来从事人事代理、劳务派遣、社保代办、BPO外包、酒店管理外包和人才招聘等高效优质服务。
集团现有管理团队1100余人，全国下设300多家分支机构及200余所二级服务网络，年业务增长12万人以上，是目前中国人力资源行业网络覆盖面******的外包服务供应商之一。集团秉承“成人达己，责任共赢”的发展理念，通过专业、优质、规范的服务得到行业及合作伙伴的尊重和肯定。
汇思前程以“构建人力资源生态系统，打造服务外包新型航母”为愿景，战略布局全球市场范围，一路革故鼎新，众志成城，致力于成为全球最具规模的创新服务型企业。