北京招聘

[应聘流程]：在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证

[工作内容]：

1、寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜；

2、寻找物业信息；如果租赁，与物业业主初步洽谈；如果加盟，与加盟投资人合作谈判；

3、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息；

4、编制项目投资预算报表，可行性分析；

5、调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息；

6、上级交办的其他工作。

[任职资格]：

1、20-26岁，应届生实习生，本科及以上学历（优秀学历者优先），市场营销专业，有销售实习经验者优先；

2、形象良好，诚信正直，有良好的团队合作精神和服务意识；

3、良好的表达能力，沟通协调能力，学习能力，执行力；

4、具有强烈的责任心和抗压能力；

5、认可企业核心价值观。

[薪资福利]：

1、基本工资+绩效考核+奖金，自找项目指标4-6个/年，综合项目奖金5-10万/个；

2、缴纳社会保险和公积金，补充商业意外险；

3、差旅报销、电话补助。

[培训与发展]：

1、一对一带教，每日一次业务培训；

2、透明公正的晋升平台：城区经理→区域经理→中/大区经理→分中心总经理→品牌总经理→投资发展部总监；

3、综合表现突出，半年就有机会晋升为区域开发主管并享有上市公司期权，1.5年后通过选拔可以晋升为中大区经理，3年后通过选拔可以晋升为分中心总经理或品牌总经理，4年后通过选拔可晋升为部门总监。

格林酒店集团（纽交所代码：GHG，原格林豪泰酒店管理集团），是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有：中高档东方经典-格林东方酒店，中高端商务-格美酒店，中高端时尚-格雅酒店，中高端休闲-格菲酒店，经典商务-格林豪泰酒店，个性组合-格盟酒店，城市绿洲-青皮树酒店，年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。
截至2018年6月30日，格林酒店集团拥有2434家酒店，覆盖国内267座城市，满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则，格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务，融合全球优质资源，成就客人、加盟商和员工的美好生活。