人事主管
北京永诚华信科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2020-10-21
- 工作地点:北京-丰台区
- 招聘人数:5人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
人力资源管理师
岗位职责:
负责人力资源工作,包括招聘、薪酬福利、培训、绩效考核、企业文化建设等
1、 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜
2、负责确定公司人力资源招聘需求,做好招聘计划及组织 5招聘工作,确保招聘成效
3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
4、负责组织落实公司培训发展工作,确保团队长效学习机制
5、 负责员工劳动关系的处理
6、 公司企业文化的建设成效,推动各类文化活动的策划,向员工传达公司愿景
任职要求:
1、人力资源专业
2、有相关的工作经验,熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、企业文化建设等规定和流程;
3、熟悉国家相关法律法规、人事劳动政策
4、工作细致、认真、高效;较强的沟通协调以及语言表达能力
公司介绍
DTS是中国柴油车解码器刷写功能的开创者 ,十多年来专注于柴油车解码器的研发、是一汽解放、中国重汽、德国大陆合作商。从缔造***代柴油车解码器至今,数万用户正享受着DTS带来的轻松维修服务。在柴油车解码器市场销量不断攀升,DTS成为柴油车解码器在中国的代名词。
DTS的理念是“分享与共赢”,其研发团队由清华大学、北京邮电大学等高校毕业生组成,在业界内具有自主研发能力。依托现有产品及技术的基础上满足主机厂的定制需求,进行定向开发“特别定制款”,从而增强、优化产品不同功能区域。 DTS在强有力的技术研发能力支撑下,打破行业内以销售产品为主、被动提供售后服务的传统模式,推出“服务+产品”的新模式,即在全国地级市以上的城市陆续设立旗舰示范店,分享DTS核心技术成果,为DTS产品用户提供积极主动的售后维修技术服务和技术培训。
DTS不断完善售后服务体系。对用户在使用中的问题进行专业的客服解答,设备软件使用遇到问题在***时间提供DTS远程诊断。采用各种形式的技术指导和培训,帮助用户掌握产品的使用功能,达到物尽其用。提供一年的质保期限,质保期内正常使用条件下设备硬件出现问题,可以免费换新,一年之后提供成本价维修服务。
DTS的理念是“分享与共赢”,其研发团队由清华大学、北京邮电大学等高校毕业生组成,在业界内具有自主研发能力。依托现有产品及技术的基础上满足主机厂的定制需求,进行定向开发“特别定制款”,从而增强、优化产品不同功能区域。 DTS在强有力的技术研发能力支撑下,打破行业内以销售产品为主、被动提供售后服务的传统模式,推出“服务+产品”的新模式,即在全国地级市以上的城市陆续设立旗舰示范店,分享DTS核心技术成果,为DTS产品用户提供积极主动的售后维修技术服务和技术培训。
DTS不断完善售后服务体系。对用户在使用中的问题进行专业的客服解答,设备软件使用遇到问题在***时间提供DTS远程诊断。采用各种形式的技术指导和培训,帮助用户掌握产品的使用功能,达到物尽其用。提供一年的质保期限,质保期内正常使用条件下设备硬件出现问题,可以免费换新,一年之后提供成本价维修服务。
联系方式
- 公司地址:地址:span北京市丰台区西四环南路56号望园大厦