北京招聘

公司介绍

链家成立于2001年，一直致力于为客户提供优质的房地产经纪、资产管理等服务，让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家。链家是一家具有全产业链服务能力的的房产O2O平台，是一家涉及资产管理和交易管理服务的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已覆盖全国32个城市，超过8000家线下直营门店，拥有130000余名专职经纪人。

人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！

1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的***步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；

2.师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；

3.衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。

职业发展：1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理

2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁

3、经纪人-分公司/事业部

链家是一个非常年轻的团队，90后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。

【招聘职位：销售实习生/“链+新生代”置业顾问 工作地点：北京】

任职要求：

1.统招全日制本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先

2.气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

3.诚实守信，具有较强团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；

4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强

工作职责:

1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；

2.通过O2O（Online to Online）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；

3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系

4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产金融、法律咨询业务

薪酬福利：

？ 基本保障：新人试用期（助理经纪人）内可享受无责任底薪6000元/月、最长6个月；

？ 转正经纪人保障性底薪2500-6000元/月，最低提佣为30%，***75%；AI级别经纪人开单享有开单激励4000元，A2级别经纪人开单享有开单激励2500元；

？ 缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)，未取得毕业证的实习生统一上实习生责任险；

？ 其他福利：春节年假10天、入职一年加5天年假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴、出国旅游等。

联系我们:

工作地点：北京
企业介绍：
链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过11万名。
链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历；
2、形象气质佳；
3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好；
4、具备良好的沟通表达和学习能力。
岗位职责：
  1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
  2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
  3、了解客户需求，提供合适房源；
  4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；
  5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。
晋升：
营销精英发展规划：
助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部
营销管理发展规划：
经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理
福利：
1.    试用期无责任底薪6000元/月，转正后保障性底薪2500-6000元/月，提成30%-75%。
2.提供住房，需要员工每月自行承担房租800-1000左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假。
3.实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一缴纳五险+公积金（自选）+ 商业保险（自选补充医疗险、意外伤害险）。
  4．团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游。
  5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴。

【招聘流程】：投递简历——预约面试——offer——免费培训（管吃住）——签约入职（不收取任何费用）