北京招聘

职位描述 
1、招聘管理
负责搭建和管理招募中心，根据发展需要招募和培养新成员，完善招募中心；
负责根据简历筛选人才，预约并安排面试以及后续面试流程的跟进；
负责各类招聘渠道的日常维护，参与拓宽招聘渠道，及时满足团队发展对人才的需求；
负责建立和完善公司内、外部人才库，及时了解和反馈外部市场相关岗位候选人的供需信息及动向；
负责维护、开发和跟进猎头招聘工作，持续挖掘高端人才；
负责统计分析招聘数据和面试资料，建立备选人才库，并根据团队需要对相关招聘数据进行分析，优化完善招聘流程；
2、日常事务
负责组织安排招募中心日常行政工作，与公司相关部门进行对接；
负责业务团队的考勤、业绩等数据追踪；
负责公司招聘活动的支持工作，包括现场签到、会场布置、候选人接待等

任职资格：
1、20-26周岁；
2、本科及以上学历；
3、普通话标准，语音甜美；
4、学习理解能力强，沟通表达能力强；
5、性格开朗，勇于接受挑战，具有责任感和目标感，抗压能力强；
 
薪资福利：
1、底薪+绩效，平均月薪6000-10000，制度明确，上不封顶；
2、五险一金+保险+专业培训+团队出游+各种惊喜+自由平等的工作氛围；
3、晋升：助理→主管→经理→总监
4、工作时间：周一至周五，08:30-18:00

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