北京招聘

工作内容：

为客户提供手机的新规加入，机种变更等服务。根据客户的使用习惯推荐适合的套餐以及提供后续的服务，通过对店铺的运营，给客户提供合理有效的手机使用方案。晋升空间(例)：店员(***年)→副店长(第三年)→店长(第五年)

应聘条件：

1.应届毕业生和工作经验者均可

2.日语N2以上（可以使用日语给客户进行说明）

3.大专以上学历

4.性别不限

福利待遇：

雇佣形式：正社员

工作时间：9：50-19：10（实际工作8小时）

工作地点：静冈县内

休息日：周休2天（原则上是平日休息）带薪休假/夏季休假/年末年始休假/婚丧假/产假育儿假

薪资待遇：初年度年收：320万-350万日元 月薪：21万日元(６个月后有绩效提成）

固定加班费：1.5万日元/10小时加薪：一年1次奖金：一年3次（2019年发放了3.5个月）

各种补助：1、社会保险完善2、交通费全额支付3、资格取得支援制度，退职金制度4、连续勤务补助/职务补助/子女手当/通勤手当/时间外手当/资格手当/业绩手当；

各种研修制度：

新人研修（3个月）

1、由原全日空空姐进行的接待,商务礼仪研修

2、由经验丰富的培训官进行的集中研修

3、在店铺由前辈带领进行接待的实训

4、在入职后的一年期间有每个月1次的工作相谈制度机种变更研修手机操作研修au咨询顾问研修STC等级考试研修au咨询顾问笔试和实技考试研修

微信：17701205487

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