北京招聘

人事方面：    

1、编制年度人事费用预算，在预算框架内组织实施人事工作；

2、负责日常人事手续的办理：包括入职、转正、转岗、离职等手续办理；  

3、各招聘渠道发布招聘信息、筛选简历，安排人员的面试及录用；

4、负责员工档案管理（纸质、电子版文档）、员工信息表等各类表格的更新；  

5、协助员工实施试用期培训、推进试用期考核；  

6、负责员工福利、社保公积金、工资、商业保险等安排及申请；     

7、完成工作周报及人事报表； 

8、其它需要协助事宜。      

行政方面： 

1、编制年度行政费用预算，在预算框架内组织实施行政工作；  

2、负责包括公司房租、绿植、打印机、快递、机票等日常行政费用的合理开支；

3、日常行政工商事务维护，执照变更等，确保业务部门的有效业务开展； 

4、完成各类固定资料管理、行政费用报表统计；     

5、负责公司办公软件环境的运行和管理。        

任职资格：  

1、全日制大专及以上学历，3年以上人事行政工作；    

2、熟悉劳动法及相关法律法规，有基础的法律意识；

3、具有人力资源相关证书优先录用；

4、热爱广告行业，能适应广告公司工作节奏；    

5、具有较强的事业心、责任心以及良好的职业素养，有契约精神。

     EMC--Eternal Media Communications，守恒媒介管理为客户提供一站式户外媒体整合投资及管理解决方案；总部设于上海，北京、广州、沈阳、西安等地设有分公司。守恒媒介整合全国道路资源覆盖23个省，5个自治区，3个直辖市，市级资源总数量超过300个。资深团队的全情投入、专注户外媒体深厚的资源优势、汇聚众多跨媒体营销及调研服务成为守恒在这个行业的优势；做户外媒体，守恒是“认真的”。