北京招聘

职责描述：

1、协助制定公司人力资源整体战略规划，完善各项规章制度； 

2、负责薪酬计发、佣金核算、个税缴纳、五险一金操作等具体执行工作；

3、制定招聘计划和程序，完成招聘任务；

4、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，办理员工入转调离手续，维护员工档案；

5、参与制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪；

6、参与规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

7、参与控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议； 

8、参与公司人力成本的预算和控制等工作；

任职要求：

1、统招本科以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 

2、五年以上人力资源管理工作经验； 

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训、员工关系等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

· 公司简介
嘉丰达成立于2011年，致力于中国一线城市的产业地产开发、运营及私募基金管理。
伴随中国经济的增长，嘉丰达选择有投资价值的细分市场，包括科技、大健康、文化创意等行业，通过专业服务，进一步提升价值，为投资人带来最优回报，助力中国经济的产业升级，为社会做出贡献。

· 嘉丰达企业文化

嘉丰达的使命
助力中国产业升级
嘉丰达的愿景
成为中国领先的产业服务机构
成为中国卓越的资产管理机构
嘉丰达的核心价值观
创新、思考、勇敢、诚信
嘉丰达的经营理念
我们的投资理念：价值投资，专业提升
我们的产品服务理念：国际化的视野，本地化的服务
嘉丰达的承诺
为客户：提供最优质、最贴近需求的产品和服务
为员工：提供良好的事业发展机会
为投资人：提供满意的回报
为社会发展：做出贡献


欢迎关注并加入嘉丰达，欢迎以各种形式将自己介绍给我们：hr@gam-china.com