北京招聘

岗位职责：

1、通过网络在线方式解答客户咨询，收集客户的反馈；

2、负责客户的日常维护，为客户提供咨询服务；

3、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈；

4、网站后台对客户进行指导操作；

任职要求：

1、中专及以上学历，专业不限；

2、熟练应用Office办公软件；

3、普通话标准，吐字清晰，具有良好的语言表达能力及沟通协调能力；

4、吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队协作精神。

薪资福利：

1、无责底薪+全勤绩效+多项福利补贴+年底双薪；

2、试用期3个月，试用期间薪资正常发放；

3、享受国家标准社会五险及住房公积金；

4、公司每年三月定期安排专业机构免费体检及健康咨询；

5、良好舒适的办公环境，稳定轻松的工作氛围，欢迎您的加入。

 德勤晟达适应全球知识经济时代新生产力的发展，适应全球服务产业结构转移的变革性调整和全外包、离岸化的新趋势，适应中国服务产业结构的提升和新型经济增长方式的需求，在智力服务产业凝聚核心竞争力，以人力资源服务为主业，在新兴服务领域拥有人才、资源、网络、规模、经验的优势和影响力，成为具有高度竞争力和领先性优势的全新创业组织。

 德勤晟达致力于成为***的人力资源解决方案提供商，为全国各类企业事业单位及政府部门提供全方位服务，包含人事代理、劳务派遣、岗位外包、法律事务咨询、企业管理咨询、RPO、外籍人员管理、凤凰名家讲堂、高层培训等，德勤嘉晟作为企业的业务合作伙伴，帮助企业减低风险及成本并持续提升生产效率，让企业更专注于其战略管理。

德勤晟达HR“一站式”外包服务具有高度整合性的特点，通过单一合同、同一供应商以及统一集中平台帮助各行业、各规模的企业更好地进行HR管理和优化其管理的有效性和效率。我们专注于成本与效率的优化，通过集成的HR解决方案，循序渐进地帮助人力资源工作者实现长期业务目标与商业价值。

我们始终以客户需求为导向，依托创新的产品与服务，通过高效的团队执行力，追求卓越的致胜精神。

企业文化

 德勤晟达使命：通过人力资源服务提升企业管理效率和管理品质

 

德勤晟达愿景：成为受尊敬的人力资源外包服务企业

 不断倾听和满足用户需求，引导并超越用户需求，赢得用户尊敬；

通过提升企业地位与品牌形象，使员工具有高度的企业荣誉感和自豪感，赢得员工尊敬；

推动人力资源外包行业的健康发展，与合作伙伴共同成长，赢得行业尊敬；

注重企业责任，关爱社会、回馈社会，赢得社会尊敬。

 

企业核心价值观：

 客户：为客户提供高质量和***价值的专业化产品和服务，以真诚和实力赢得客户的理解、尊重和支持。员工：信任员工的努力和奉献，承认员工的成就并提供相应回报，为员工创造良好的工作环境和发展前景。股东：持续维护并提升股东利益，为股东提供长期理想的回报

 

德勤晟达的企业精神：正直，进取，合作，创新

 正直：

遵守国家法律与公司制度，绝不触犯企业高压线；

做人德为先，坚持公正、诚实、守信等为人处事的重要原则；

用正直的力量对周围产生积极的影响。

 进取：

尽职尽责，高效执行；

勇于承担责任，主动迎接新的任务和挑战；

保持好奇心，不断学习，追求卓越。

 合作：

具有开放共赢心态，与合作伙伴共享行业成长；

具备大局观，能够与其他团队相互配合，共同达成目标；

乐于分享专业知识与工作经验，与同事共同成长。

 创新：

创新的目的是为用户创造价值；

人人皆可创新，事事皆可创新；

敢于突破，勇于尝试，不惧失败，善于总结。