北京招聘

岗位职责

1、资料档案整理扫描；数据的录入；

2、根据档案工作管理办法，负责组织完成档案的收集、整理、归档、保管、统计和使用工作；

3、负责档案的接收、排列、编号及日常管理工作；

4、接受主管领导安排,完成本部门其他工作任务；

5、完成领导交办的其它任务。

任职资格

1、年龄21-35岁，无专业要求，无工作经验要求；

2、有较好的团队协作和服务意识，性格开朗，待人热诚；

3、工作责任心强，工作有条理，细致、认真，办事严谨；

4、优秀应届毕业生亦可。

北京永亮鸿翔科技有限公司，位于中国“心脏”--北京市，是北京市高新技术企业，国家火炬计划重点高新技术企业.
作为新兴科技公司，已确立了用十年分两步建设敏捷、科技、生态的世界一流高薪科技公司战略目标，着力打造“四、三、三”工程，即培育出“四个全球领先”、“三个中国一流”、“三个国内特色”企业，全面构建高端科技、基础科技、生态科技协同发展机制。
公司自成立以来，涉足多个领域。如高科技技术开发、IT技术开发及服务、金融、教育、应用软件服务、通讯技术开发及服务等多个领域拥有一流团队，公司力量雄厚，多年来引进多名博士生导师、博士、硕士、海外留学人员。不断通过引进人才提高公司整体科技研发实力，不断提高公司专业领域的竞争力。
公司拥有完整的市场营销服务网络，设立了覆盖全国的7个专业特色鲜明的事业部，在全国重点城市建立了12个代表处和6个售后服务部，以保证为客户提供全方位的服务。
在未来的发展中，公司将根据总体战略规划，充分利用品牌优势、资金优势和管理优势，面向市场为主导，积极参与竞争，继续以“合作、创新、诚信、共赢”的企业经营理念，以“改变自我，改变中国，挑战世界”的企业宗旨，向百年企业、百强一流企业迈进。

企业发展目标
——建成多元化的，现代化的国际型综合性工程公司
企业发展目标是企业面向未来的理想，是企业发展的希望所在。公司在技术力量、管理水平、队伍素质、国内外市场开拓和经营业绩等方面，有着明显的优势。经济全球化的市场必定是国际性的。在竞争激烈的市场环境中，我们应努力提高对国内外市场的适应性和包容性，充分运用和发挥企业的整体优势，抓住机遇，寻求更大的市场份额和更广阔的发展空间，逐步把公司建设成为具有国内外优势能力的国际型综合性科技公司。
只要我们勇于迎接挑战，艰苦奋斗、扬长避短，坚持不懈，我们的目标就一定能够实现。

企业价值观
——企业以员工为本 员工与企业共荣
公司是全体员工的利益共同体、事业共同体和命运共同体
员工是企业生存发展的主体，是企业赖以存在的根本。尊重人，关心人，激发人的热情和积极性，满足员工的合理需求，是企业具有生机与活力的源泉。
企业要牢固树立以人为本思想，用明确的目标鼓舞人，用宏伟的事业凝聚人，用科学的机制激励人，用优美的环境培育人。要努力开发人力资源，激发员工的积极性、创造性和团队精神。
公司振兴，为我们带来光荣；公司衰退，给我们带来耻辱。荣辱与共，风雨同舟，维系着员工与企业的共同命运，将员工价值与企业蓬勃发展有机统一在一起。
作为员工，要努力转变观念，提高思想素质，增强技术和业务能力，适应日益激烈的市场竞争环境。要恪守职业道德，立足本职岗位，用我们的智慧和力量，为顾客提供优质服务，为顾客创造优质工程，为企业振兴和个人价值的实现尽职尽责，努力形成企业发展我发展、顾客满意我满意的和谐局面。

企业精神
——竞争创新 诚信奉献 务实严谨 低耗高效
企业精神是企业的灵魂，是企业生命力的表现和特征，是企业发展的精神动力。
“竞争创新” 反映出企业的能力，是企业保持生机和活力的源泉；“诚信奉献” 反映出企业的道德，是法律和道德的要求，是相互合作的基础；“务实严谨” 反映出企业的作风，需要我们一切从实际出发，立足当前，脚踏实地，兢兢业业，面对机遇和挑战，共图发展大业；“低耗高效” 反映出企业的特点，需要我们以低耗能高水平的服务献给顾客、社会，在响应国家节能降耗政策的同时努力提高企业经济效益和社会效益。
从公司提倡多年的“团结、开拓、求实、奉献”的企业精神追求中升华，将“竞争创新、诚信奉献、务实严谨、低耗高效”作为企业精神，体现了在激烈的市场竞争中坚持与时俱进。它是我们艰苦创业、迎难前进的经验总结，是凝聚员工力量的精神支柱，是鼓舞企业铸造新辉煌的战斗号角。

企业服务理念
——感谢顾客（您）的信任，尊重顾客（您）的权益，关心顾客（您）的需求，体谅顾客（您）的担忧，实现顾客（您）的满意，促进顾客（您）的成功
这是公司多年来提倡和强化的服务理念。顾客是我们服务的对象，顾客的需要，就是我们的工作追求。强化企业服务理念，将促使我们端正服务态度，提高服务质量。
站在客户的角度思考问题，急客户所急，信守合同，积极主动，想方设法，努力解决难题，促进我们与客户愉快合作，互利双赢。