北京招聘

专业

人力资源管理、工商管理类相关专业

岗位职责描述

1.组织预算编报工作，实施全面预算管理；

2.制定子公司年度经营计划和指标，并分解跟踪；

3.组织对子公司的经营绩效考核，开展对经营绩效的监督、检查、确认、评价；

4.研究拟定公司预算管理办法和规章、制度；

5.配合做好部门其他相关工作。

任职条件

1.中共党员；

2.具有大型企业从事组织人事工作经验；

3.熟悉培训、绩效管理，能够独立开展方案设计；

4.工作认真、责任心和事业心强，具有较好的沟通协调能力；

5.有相关咨询公司工作经验优先。

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