薪酬绩效高级经理
中国融通教育集团有限公司
- 公司性质：国企
- 公司行业：教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期：2020-09-19
- 工作地点：北京
- 招聘人数：1人
- 工作经验：2年经验
- 学历要求：硕士
- 职位类别：人事经理
职位描述
专业
管理学类、经济学等相关专业
岗位职责描述
1.负责工资总额和人工成本管理，对人工成本进行投入产出分析；
2.负责薪酬、社保、补充福利等日常管理；
3.组织开展各项考核工作，并进行绩效分析；
4.建立完善公司薪酬福利体系和中长期激励体系；
5.协助设计和完善绩效考核体系。
任职条件
1.中共党员；
2.具有企业人力资源管理相关经验；
3.具有人力资源管理专业理论知识基础，熟悉薪酬绩效相关工作，具备较强的沟通协调能力，文字功底较好；
4.工作认真，责任感强，有良好的团队精神、专业素养和职业操守；
5.具有央企国企工作经历者优先。
职能类别：人事经理
公司介绍
暂无