北京招聘

岗位职责：
岗位职责: 
1、设计、实施OPPO中基层领导者全球化领导力赋能方案，如进行教学设计、工作坊设计、课程开发、讲师运营、班主任运营等 
2、搭建/协助搭建关键领导力发展项目双语课程体系，组织双语（英语+中文）课程开发，包括外部课程转化及内部课程开发； 
3、协助OPPO领导力发展培养体系在全球落地和持续优化，与全球各业务系统持续完善领导力发展体系、讲师体系、课程体系、数据管理、机制运营体系等； 
4、根据OPPO领导力发展培养规划和项目需求，识别与编写典型案例，辅助教学，以提升学习质量，促进学习目标的高效达成，沉淀组织智慧和知识经验。

任职要求
1、人才发展相关领域5年及以上专业经验，领导力发展相关工作经验3年以上，跨国、多元化业务企业背景优先； 
2、熟悉领导力发展、互动教学设计、课程开发、项目管理、能力素质模型、人才发展等相关理论；有在大型知名企业设计领导力发展项目并成功落地实施的经验者优先，对领导力发展有体系化的经验积累和思考； 
3、英语听说能力流利，曾进行双语（中文+英语）领导力发展课程设计与开发； 
4、热爱培训学习、成长分享，用户导向、追求极致，在专业领域不断地学习、实践反思并进行前沿探索；5、娴熟的引导技巧和培训实践经验，良好的沟通能力和亲和力； 
6、影响说服力强、系统思维清晰、人际敏感度高、乐于协作、高效执行；

SELL technology(上海)有限公司(以下简称“SELL”)，是一家集生物安全识别，系统集成，软件产品于一体的IT公司。SELL严格执行“成以为已客为尊，全国最成功的IT公司”的使命宣言，主要致力于信息系统集成，为大、中、小型用户提供信息系统的前期规划设计，方案设计，系统安装调试等一套完整的解决方案。
SELL的管理人员具有国内大型企业以及国际跨国公司的多年管理工作的背景。公司对行业需求及市场状况有较为深入的了解。公司制定了详细的行业发展计划，希望与国内的企业，建立广泛的合作，制定完全为用户提供专业化、系列化和本地化服务的全面的解决方案。

我们追求以人为本，充分发挥人才的价值，保持个人与企业和社会共同发展的企业文化。因而公司在此理念推动下迅速成长，热诚欢迎优秀专业人才加盟，一经录用我们将提供有竞争力的福利以及完善的培训，广阔的发展空间虚席以待，共创伟业。
我们将为正式员工提供良好的福利待遇，其中包括“四金，福利活动津贴，全勤津贴以及国家规定天数的年假等等”，公司同样注重企业文化以及员工团结合作，每年会安排外出旅游的机会！
上海重耳欢迎您的加入！