北京招聘

岗位职责：

1.参与人力资源全面管理工作；
2.负责员工考勤、薪酬管理；
3.做好员工各类培训管理，鼓励员工考取上岗证书及职称、资质，及时进行完善员工培训档案；
4.做好员工绩效考核管理工作；
5.劳动合同管理，办理续订、变更、终止或解除劳动合同手续；
6.及时落实岗位责任制。

岗位要求：

1.全日制本科及以上学历,人力资源、社会保障等相关专业；
2.责任心强、能承受工作压力,具有团队合作精神和较强的执行力、亲和力；
3.具备良好的公文写作能力和语言组织能力；
4.服从公司分配，党员、干部优先考虑；
5.有相关实习经验者优先。

北京市第三建筑工程有限公司隶属于北京建工集团有限责任公司，企业成立于1953年，三建公司坚持以房屋建筑为主业，由施工总承包向工程总承包转型的业务布局，经营疆域覆盖京津冀、环渤海、长三角、珠三角、大西南和华中地区等全国28个省市自治区，多年来专注于客户需求的***解决方案，全链条、全渠道、全服务，为客户提供高品质产品及服务。
三建公司具有房建总承包特级、市政总承包叁级、机电总承包叁级等11项资质。公司员工逾 2400 人，年经营额突破200亿元，拥有专业分公司 9 家、全资子公司3家，控股公司3家，具有AAA级资信等级，是大型国有控股建筑工程企业。未来，三建公司必将以高度的责任感，昂扬的精神状态，扎实的工作作风，为打造行业一流的集团建安板块领军的工程建设企业奋斗到底，续写历史新篇章，铸就现代企业发展的新辉煌！