北京招聘

岗位职责：

1、负责本区域团队搭建相关工作，包括：人员招聘、培训、绩效、

员工关系、行政、财务等日常事务的处理与管理；

2、负责完善和修订公司相关管理制度，依据实际情况进行流程和标

准优化；

3、依据总部人力资源、行政、财务工作计划，进行组织实施与执行；

4、负责员工关系管理，引导建立良好的工作关系，并积极推进企业

文化的宣导工作；

5、负责日常行政采购、固定资产盘点，定期向上级汇报工作结果及

工作计划。

任职要求：

1、人力资源管理类相关专业，5年以上人力资源及行政工作经验，

有互联网、软件、物流等高新科技大型公司或初创公司经历优先；

2、熟悉人力资源六大模块，精通招聘与培训两大模块，熟悉国家相

关法律法规及地方性政策，熟悉政府或大型国有企业办事方式，能快

速适应环境并融入工作氛围；

3、具有人力资源全盘统筹的思维和规划能力，良好的沟通协调能力

及执行力，工作责任感强，有较好的亲和力和敬业精神；

4、形象气质佳、在成都生活多年，熟悉当地社会环境。

    宏桥高科技有限公司，纳斯达克主板上市公司，股票代码PBTS，是一家新技术驱动的创新型高科技企业，致力于为政府、海关、口岸、物流、电商、贸易企业提供智能化科技服务。
    宏桥高科利用资本平台推动公司快速发展，通过跨行业的优势资源并购整合实现规模扩张，扩大公司的行业影响力，增强国内和国际业务拓展。
    为行业生态链提供高效、协同、赋能型的专业产品与平台服务，助力行业智能信息化和“一带一路”建设，通过科技创新推动形成国内国际双循环发展新格局。
    公司为员工提供良好的成长环境和发展平台，推行人才梯队培养计划，打造一支具有创新力和战斗力的专业团队，培养出一大批“业务+技术”的复合型人才。中国总部位于国家软件产业基地珠海南方软件园，并在广东、广西、湖南、湖北、重庆、四川、浙江、新疆、贵州、海南、安徽等地设有多个本地化服务机构。
    宏桥高科致力于打造一支活力化、精英化的团队，为能干、想干的你开放广阔的上升平台，公司为员工提供优厚的福利待遇体系：五险一金、带薪年假、周末双休、法定假日、期权激励、节日慰问、团建活动、生日福利、绩效奖金等超赞福利。