北京招聘

1、根据集团公司发展需求，协助上级确定招聘目标、对候选人的简历进行筛选,对接相应领导安排好初试、复试工作，与拟录用人员进行待遇、福利沟通，确定到岗时间、通知相关部门负责人、安排好录用人员到岗之前的一切需要准备的工作；

2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，并结合软件系统进行人员信息的录入整理；

3、做好绩效的统计及月度保险的办理工作；

4、负责管理人力资源相关文件和员工档案；

5、配合上级做好其它相关工作。

任职资格

1、统招本科以上学历（人力资源专业优先），热爱人力资源工作，愿意在人力资源领域长期发展；

2、2两年及以上相关工作经验，有招聘实操经验，建筑行业有经验者优先；

3、熟悉人力资源管理各项具体事务性工作的操作流程，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，抗压能力强；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

6、形象气质佳，性格开朗、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力及亲和力，会开车

沈阳欣荣基企业简介 属于赤峰宏基建筑（集团）有限公司驻沈阳分公司
欣欣向荣 五洲六合 团结凝聚 赞美建筑
  沈阳欣荣基建筑工程有限公司是房屋建筑工程总承包壹级企业，并通过ISO国际质量、环境、职业健康安全管理体系认证，年施工能力150万平方米，在多个区域共完成50余个工程项目，欣荣基业务范围辐射北方，驰骋内蒙、横跨晋冀鲁京津、深耕辽沈。多年来荣获三省观摩、玫瑰杯、新貌杯、AAA级标准化工地等国家、省、市各级质量、安全、管理各种奖项达55项。2015年被国家电网公司录入基建管理合格企业名册。
  专业铸就品牌、资深更值信赖。欣荣基在全国率先实施住宅产业化施工，推广应用装配式剪力墙、装配式框架结构体系，沈阳万科铁西蓝山项目是国家现代建筑产业化示范基地；推广清水混凝土结构、高精度钢模塑模免抹灰体系；推广应用清水隔墙板、发泡混凝土地热隔热层等新技术、新工艺。在东北区域率先实行土建、外装及内装批量精装修施工的总承包模式，实行尺寸控制毫米化、工序管理标准化、部品生产定尺化、观感质量样板化的“四化”管理。
欣荣基通过考察学习国内外先进的施工企业，制订并推行：多维度界面交接制度、验收卡制度、安全和质量巡检评估制度、例会制度、影像分户档案等创新管理制度流程。全面实行网络办公和施工现场可视化监控管理系统，使施工管理水平进一步提升。同时，欣荣基以“品质保证，服务至上”之理念由专业的客服管理体系为业主提供优质售后服务。
  欣荣基致力于大建设领域，赋予建筑以生命的同时，把企业文化视为现代企业核心竞争力的重要内容。我们的进步得到了国家、省市、各级领导的关怀、帮助和支持。欣荣基将继续坚守科技兴企、勇于创新、勤奋诚信的信念，携手有识之士为城市建设、为蓝天绿地、为实现中国梦，不懈努力！
日善毫厘，成就健康企业。