北京招聘

岗位职责：

1、负责总经理办公室与管理团队之间的各项沟通协调工作，推动业务开展；

2、梳理架构建立相关模型，逐步完善架构及模型；

3、负责总经理办公室的各类文书撰写（尤其是PPT）文档管理、对外宣讲工作；

4、负责集团各类对外交流及合作项目的跟进；

5、参与集团发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划制定；

6、参与集团各类投融资事务及各类合作项目商务谈判工作；

7、负责总经理交办的其它事项。

任职资格：

1、形象气质佳，性格外向，具备亲和力和服务意识。

2、国内统招名校（985/211）或国际名校本科及以上学历；

3、人际关系能力及执行力较强。 

4、3年以上工作经验，稳定性好、执行力强。

5、有产业地产公司从业经验者优先录用；

6、咨询公司工作背景及法务背景的优先录用；

北京汉邦年代文化科技有限公司（简称汉邦年代）是一家致力于人才发展评价与人才大数据服务的企业。2020年，汉邦年代由中科人居城市协同创新研究院增资扩股，公司进入高速发展通道。入驻北京经济发展新动力--海淀北部区域，打造“中关村科学城高端人才服务中心”公共服务延伸平台。在海淀区政府、中国科学院，清华大学的支持下，依托中科院院士及4000余名青年科学家资源，打造高端人才服务中心。通过人才大数据平台，以海淀区人才大厦为载体，收集天下英才，为高端人才打造科学化、持续性、定制化的服务平台，为政府人才工程建设提供示范工程，实现“聚天下英才而用之”的服务理念。
因业务发展需要，汉邦年代招贤纳才，期待您的加入。将为您提供优质晋升机制，高成长空间、优厚薪资待遇和良好的办公环境。这里是一片广阔的天地，定能使您一展身手、发挥自身优势。是英才，您就来，不久的将来您必将是我们的中流砥柱，享有企业创始人的优厚待遇。
（注：管理岗位和技术岗位要求“职业汉语能力测评”成绩达到700分以上）

“中科院科学城高端人才服务中心”坐落在北京市经济新动力区域--海淀区稻香湖。业务体系规划如下：
一层：人才大数据中心
通过采集、评价、分类、存储人才大数据，提供定制服务、全生涯规划、培训等服务。包括人才基本信息、研究方向、科研成果、发展需求等信息，根据标准将信息分类入库，同时实现人才密切跟踪，伴随成长，同时搭建高端人才线上服务平台，做好人才需求与服务资源的对接。
结合区域产业大数据，绘制城市人才图谱、产业人才图谱、高校人才结构图谱、个性化人才图谱，广泛助力各城市，产业，高校，选拔与评价各类人才，为城市、政府、企业、高校招才纳贤提供全套解决方案，并为个人人生规划、教育内容制定以及国家和区域经济的发展提供人才发展最准确的数据支持。

二层：院士、青年科学家活动中心，科普科教中心
院士、青年科学家活动中心
为高端人才交流和组织各种活动提供场所，包括技术拍卖、技术交流、会议服务、活动交流、餐厅娱乐等，服务于院士沙龙，科学家沙龙，科技成果交易大会，院士、青年科学家与全国各城市人才、技术需求对接大会，稻香湖新春院士联谊大会，全国研学旅行联盟大会等活动。
科普科教中心
主要承办青少年科技创新大赛、中国科教创新论坛、中国科协青少年创新论坛、全国校长大会等活动。

三层：3H中心（House、Home、Health）
院士、青年科学家、高端人才的住房、子女教育、康养医疗。
院士科学家康养基地、院士行/院士工作站。
与全国各地方政府合作，建立院士康养基地和院士工作站，采用IDBO模式（投资、设计、建设、运营），助力地方政府引进、培养高端人才，升级产业布局，加速经济转型和优化。
建立人才服务卡体系，构建贴心完备的针对人才极其家人的公共服务（基础+增值）保障体系。

四层：国际青年创新大会（国际人才创新创业港、青年科学家导航中心）
聚集世界各国青年才俊，实现有效人才聚合，提供创新创业与才华展示平台，扶持优质项目，充分发挥人才政策优势。

五层：博士后工作站暨城市协同创新研究院
围绕城市空间、产业、人才课题展开研发，培养博士后人才和城市建设专业人才。承办城市协同创新发展论坛。

六层：资本运营与技术银行
技术银行：聚集先进技术，技术转让+技术租赁+技术培训 ，让知识和技能有效的流转。实现人才和技术货币化。