北京招聘

岗位职责：

1、负责音响新产品结构设计（2D,3D图纸），产品包括有源，无源音箱；专业功放；音响处理器等。

2、对自己设计的产品检查确认签板。

3、负责一些简单的平面设计工作，例如说明书，机身丝印，标签和包装箱的印刷排版。

任职资格：

1、5年以上音响类产品结构设计工作经历，熟悉音响产品的各种常用材质特性。

2、有丰富的塑胶，五金以及木箱等零部件设计经验。

3、熟悉塑胶，五金模具结构。

4、熟练使用ProE, AutoCAD等3D，2D机械设计软件。

5、能够使用Coredraw, PS, AI等软件完成说明书，包装，标签等简单的平面设计工作。

6、可以用Keyshot做一些简单的3D渲染。

7、能够独立完成新产品结构设计工作。

8、熟悉电子产品的生产组装工艺流程。

9、有较强的分析问题解决问题的能力。

10、对工作有高度的责任心，有团队合作精神。

    深圳易科声光科技股份有限公司为国家高新技术企业，针对基于听觉、视觉需求的声光电多媒体应用场景，提供音视频整体解决方案的专业设计、产品销售、系统集成、运行维护等全链路一体化服务。公司坚持科技与艺术的融合，为用户提供完美的视听新体验。除自主软硬件产品外，与众多国际著名的专业音响、灯光、会议、视频及控制系统品牌建立了长期稳定的战略合作关系。易科总部位于深圳，在香港、北京、上海、成都、西安开设有分支机构，营销渠道及服务网络遍及中、港、澳各地。公司秉持以客户为中心，快速响应客户需求，提供高质量端到端服务，持续为客户创造价值。

    用人机制：易科国际以“奋斗者为体”，通过多渠道选拔、分级考核、竞争上岗等方式，建立激励和考核机制，不断优化人力资源结构，改进管理方式，充分调动员工的积极性，发挥员工潜能，为员工提供实现自我价值的平台，实现员工与企业的和谐发展。
    双重发展通道（管理岗、专业技术岗）：基于岗位胜任力，对员工能力进行分级，公司每年进行任职资格评定，员工可根据自己的职业生涯规划，有侧重地学习、发掘自身能力，选择自己的职业通道。每年有多项培训机会，使员工的发展不再受限。
    薪酬福利：有市场竞争力的薪酬，多种绩效奖金、季度单项奖、年度优秀奖、员工旅游、年会等完善的薪酬福利体系；每年一次薪资调整；试用期提供五险一金；享受国家法定节假日及节假日礼品；提供专业技能、管理、产品培训，职业规划培训。