北京招聘

任职资格：

1、 年龄21-35周岁；

2、 你可以是工作经验并不是很丰富的人；

3、 你的学历在高中以上即可，并且我们没有性别歧视；

4、 你得有团队意识，相信你的队友，他们在支持和帮助着你，你绝对不是一个人在战斗；

5、 我们不要求你的学识，但你一定要有热情；我们不要求你的能力，但你一定要去多学习；我们不要求你的经验，但你一定要努力；

6、 你的职场生涯就应该从北京创新为营开始！

岗位职责：

1、 你要熟悉和掌握公司各类销售产品，销售就要用业绩说话；

2、 你要定期维护和跟进老客户，我们提供的是企业级的体验型产品，我们要根据客户的成长不断进步；

3、 我们有完善的考核方式，但考核的目的是要养成你好的职业习惯并达成你的工作目标；

4、 公司要有收益，以保证公司的正常发展，而你和公司是一体的，公司的发展就靠你了；

5、为人诚信，踏实稳重，富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习、沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力。

晋升空间：初级销售—中级销售—高级销售—特级销售

来创新为营，您将获得：

一、 高竞争力的薪资福利待遇：

1、双休+带薪年假+五险一金，月入万元指日可待；

二、完善的晋升渠道

您偏爱技术路线，我们为您提供：初级-中级-高级-特级的专家路线；

您擅长管理，我们也早有设计：专员-主管-经理-总监的管理通道；

公平、公正、公开的晋升通道，为您的职业生涯引领航向；

三、成熟的培训机制

无论您是新入职场，小试牛刀，抑或经验丰富、沉稳内敛，我们都有培训部门提供帮扶和指导，金牌导师一对一培训，拓展训练、远程培训、定期内训让您迅速成为职场能手！

四：温暖如家的团队

我们是80,90后朝气蓬勃，积极奋进的年轻团队，高颜值，高情商。老板如同邻家大哥，同事恰如兄弟姐妹。

生日趴、下午茶、水果零食，一应俱全。

我们相亲相爱，一起携手，一起奋斗！

无论您是职场新人，或是业界精英，只要您足够勤奋、足够努力，我们都期待着您的加入！

工作时间：9:00-18:00 午休时间：12:00-13:30

 德勤晟达适应全球知识经济时代新生产力的发展，适应全球服务产业结构转移的变革性调整和全外包、离岸化的新趋势，适应中国服务产业结构的提升和新型经济增长方式的需求，在智力服务产业凝聚核心竞争力，以人力资源服务为主业，在新兴服务领域拥有人才、资源、网络、规模、经验的优势和影响力，成为具有高度竞争力和领先性优势的全新创业组织。

 德勤晟达致力于成为***的人力资源解决方案提供商，为全国各类企业事业单位及政府部门提供全方位服务，包含人事代理、劳务派遣、岗位外包、法律事务咨询、企业管理咨询、RPO、外籍人员管理、凤凰名家讲堂、高层培训等，德勤嘉晟作为企业的业务合作伙伴，帮助企业减低风险及成本并持续提升生产效率，让企业更专注于其战略管理。

德勤晟达HR“一站式”外包服务具有高度整合性的特点，通过单一合同、同一供应商以及统一集中平台帮助各行业、各规模的企业更好地进行HR管理和优化其管理的有效性和效率。我们专注于成本与效率的优化，通过集成的HR解决方案，循序渐进地帮助人力资源工作者实现长期业务目标与商业价值。

我们始终以客户需求为导向，依托创新的产品与服务，通过高效的团队执行力，追求卓越的致胜精神。

企业文化

 德勤晟达使命：通过人力资源服务提升企业管理效率和管理品质

 

德勤晟达愿景：成为受尊敬的人力资源外包服务企业

 不断倾听和满足用户需求，引导并超越用户需求，赢得用户尊敬；

通过提升企业地位与品牌形象，使员工具有高度的企业荣誉感和自豪感，赢得员工尊敬；

推动人力资源外包行业的健康发展，与合作伙伴共同成长，赢得行业尊敬；

注重企业责任，关爱社会、回馈社会，赢得社会尊敬。

 

企业核心价值观：

 客户：为客户提供高质量和***价值的专业化产品和服务，以真诚和实力赢得客户的理解、尊重和支持。员工：信任员工的努力和奉献，承认员工的成就并提供相应回报，为员工创造良好的工作环境和发展前景。股东：持续维护并提升股东利益，为股东提供长期理想的回报

 

德勤晟达的企业精神：正直，进取，合作，创新

 正直：

遵守国家法律与公司制度，绝不触犯企业高压线；

做人德为先，坚持公正、诚实、守信等为人处事的重要原则；

用正直的力量对周围产生积极的影响。

 进取：

尽职尽责，高效执行；

勇于承担责任，主动迎接新的任务和挑战；

保持好奇心，不断学习，追求卓越。

 合作：

具有开放共赢心态，与合作伙伴共享行业成长；

具备大局观，能够与其他团队相互配合，共同达成目标；

乐于分享专业知识与工作经验，与同事共同成长。

 创新：

创新的目的是为用户创造价值；

人人皆可创新，事事皆可创新；

敢于突破，勇于尝试，不惧失败，善于总结。