北京招聘

1. 协助上级建立健全公司招聘、培训两大模块建设；

2. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5. 协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

6. 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动。

任职资格：
1．全日制本科及以上学历，有相关人力资源工作经验；
2．熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3．具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4．熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
5．有医疗、卫生行业工作经验者优先。

    麦克奥迪（厦门）医疗诊断系统有限公司，位于风景秀丽的厦门市国家火炬高新区，公司集研发、制造、销售、服务于一体，主营病理切片数字化扫描与应用系统、数字病理远程专家诊断、细胞学计算机辅助诊断（DNA倍体分析系统）及相关耗材的技术支持与医疗诊断服务业务。

    2011年公司为国家卫生计生委搭建中国数字病理远程诊断与质控平台，现已覆盖全国近400家医院，每年为医院解决疑难病例会诊2万多列，该平台成为全球运行最有效的远程病理会诊平台之一。

    公司下属厦门麦克奥迪医学检验所，系福建省卫生厅批准设立的第三方病理实验室。独立开展临床医学检验和病理科业务，接受各类临床体液、血液及组织病理学、各类细胞学、分子病理标本检测等。检验所拥有专业技术骨干近30人，其中有正高职3人，副高职1人，主治医生4人，技师20人，以及外籍专家2人。

    麦克奥迪一贯坚持运用国际最先进的技术、最优良的设备和最优质的医疗服务管理体系，为客户提供一流的品质和服务；也将一如既往地秉承麦克奥迪以市场为导向，以研发为支柱，以客户为中心，不断自主创新的经营理念开拓进取，为中国市场提供更加专业、规范和便捷的医疗服务。