北京招聘

1、根据公司项目招聘需求进行规划、实施招聘工作，包括组织协调各项目的招聘需求、拟定招聘计划、完成招聘任务；

2、进行应聘人员的简历甄别、筛选、初试等相关工作；

3、选择合适的招聘渠道，并对渠道进行持续拓展和维护；

4、负责招聘流程与系统的管理与控制，提高招聘效率；

5、充分利用和挖掘各种招聘渠道满足公司的人才需求；

6、定期与各项目负责人沟通、协调、解决招聘中存在的问题，对招聘结果进行评估反馈；

7、完成上级交代的其他工作任务。

任职要求：

1、学历大专及以上，人力资源或企业管理类相关专业优先；

2、至少三年以上专职招聘工作经验，须有IT、软件开发等领域招聘经验；

3、可独立进行招聘甄选、人员面试，对招聘领域的各个环节有良好的把控能力；

4、具有较强的目标结果导向及良好的分析判断能力、优秀的沟通能力和解决问题能力；

5、有好奇心、数据敏感，良好的阅读理解能力，良好的office操作能力；

6、有在IT服务行业技术人员招聘、面试经验者优先。

复深蓝简介：
上海复深蓝软件股份有限公司创立于2004年，注册资本5628.7321万元人民币。一直秉持“复蓝创造软件，软件通向未来”的理念，立足于上海及长三角作为国际金融中心、国际保险中心、现代制造业中心的区位优势，依托人工智能、大数据、云计算等先进技术，为金融、零售/电商、现代制造等多个行业提供软件综合解决方案、产品及服务，以创新软件科技赋能创新经济，目前已经居于国内保险软件行业领先梯队科技企业。
公司目前已发展成拥有15个中心/事业部，在上海、北京、成都、广州、香港等地开设12家分子公司，员工规模超过1700名，其中90%以上为持有国际认证的专业技术人才，已服务过500多家行业翘楚企业。复深蓝依托强大的科研团队自主研发了数百项软件产品，并获得CMMI5软件成熟度认证、上海市科技小巨人企业、国家及上海市创新基金等荣誉。
近几年，公司以超过40%的复合增长率高速成长，通过并购、合资等方式形成了包括迈志科技、聚弦科技、麦鹊网络等新科技公司在内的复深蓝企业群。复深蓝的产品范围涵盖了金融核心业务系统、金融渠道业务系统、互联网金融平台、电子商务平台、智慧营销系统、智能学习平台、行业大数据平台、企业数据中台等。复深蓝也在AI+大数据领域不断研发创新，积极推行整体云化战略。