北京招聘

1. 按照公司的销售计划和销售方案，进行新客户开拓工作。
2. 掌握同行及竞争对手相关信息，并能采取相关的应变措施
3. 根据领导的指示制定业务目标，维持客户关系，快速响应客户需求。
4. 收集和反馈客户的意见或建议，快速响应对方需求，提供人力调配以及协调相关资源。
5. 负责团队发展及人员管理，监督实施团队管理规范及现场制度，营造良好的团队氛围。
6. 与财务、HR、admin职能部门的协调工作。
7. 与招聘及交付团队合作，协助招聘、需求分析等。
8. 建立、维护客户关系。
9. 维护现有资源的关系，及时协调沟通日常运营中的各项问题。
10. 跟客户保持密切的联系，及时准确了解项目的人员需求，更新客户需求，促进合作关系稳定和谐发展。
11. 关注外包成员的心里态势，提高成员稳定性、积极性。
12. 完成上级领导临时交办的工作任务。

任职要求：

1. 本科及以上学历市场营销、计算机、人力资源等相关专业毕业
2. 工作年限5年以上相关行业或同岗位工作经验；
3. 过往有良好的销售记录和客户的口碑，具备良好的销售技巧和节奏控制；
4. 思路清晰，语言表达能力强；
5. 善于资源的协同和整理、有很强的逻辑思考能力。

CAREERWIN成立于2001年，由高学历且具备丰富人力资源工作经验的专业人士组成。
CAREERWIN是上海市政府认定的、合法的从事人才招聘、交流及相关人力资源服务的专业公司。
CAREERWIN既拥有上海市人事局颁发的人才交流服务证书、也获得了上海市信息港办公室颁发的上海市人力资源许可证。
CAREERWIN 致力于为客户提供操作性强的人力资源解决方案，通过出色的高质量服务，成为客户在人力资源管理方面的成功帮手。
CAREERWIN希望成为向您提供人力资源相关的、一站式服务的首选供应商。