北京招聘

一、岗位职责:
1、负责招聘，员工离入职办理。完成公司下发的老客户名单回访,进行保单解释和问题解答。
2、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒。
3、负责电话联系老客户
4、公司举办客户联谊会,积极邀约客户参加!
5、按季度评选资格，达到要求者可转岗企划部，人力资源部，培训部等行政岗位。
6、接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层。
【职位待遇】
1. 试用期（3个月）；
a. 免费接受国寿重金打造的“白金专员”计划，全面了解保险行业，快速提升专业素质；
b. 培训期间遵守公司培训纪律者，享受公司培训津贴；
c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。
2. 转正后；
a. 工作时间为8：30~18:00，午休两小时，周末双休，国定节假日正常放假，工作时间和内容灵活；
b. 薪资组成灵活（服务津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴）
c. 公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制；
d. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训；
e. 享有高额的团体意外、医疗商业保险和上不封顶的养老金储备等 (保障额度随职级提升)；

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