北京招聘

岗位职责:

1.人事招聘各类报表的处理。
2.负责进行招聘渠道的开发及维护管理。熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道。
3.利用各招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构。
4.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。
5.进行聘前测试和简历甄别工作。
6.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
7.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
8.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，完成年度人员招聘计划。
9.协助完成招聘组其他工作任务，进行常规工作优化。

任职资格:

1. 统招本科及以上学历，人力资源管理及相关专业。
2. 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。
3. 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧。
4. 熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。
5. 优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
6. 良好的职业操守以及团队精神。
7. 良好的英文听写能力。
8. 招聘和校园招聘经验

1.蓝蛙西餐厅酒吧，（以下简称“蓝蛙”）隶属于欧洲著名餐饮集团AmRest公司。 AmRest集团是遍布中欧和东欧的独立餐厅连锁运营商，迄今足迹已经遍布全球26个国家, 公司一直基于特许经营和合资合作关系，开发了一系列优秀品牌，包括星巴克、汉堡王、肯德基、必胜客、蓝蛙等领先品牌。Amrest 门店数量达到2200多家, 全球员工45,000多名。
2.蓝蛙起始于2003年，以上海为起点，至今遍布全中国18个城市，70余家门店，主要在中国一、二线城市的中心地段以及城市周边高档社区，为现代人提供全天候的西餐及服务。作为西餐品牌，透过强化品牌的特色定位【现代美式炙烤专家】，严选优质食材，融合多国风味料理手法呈现出现代美式炙烤的多样性，搭配主厨秘制酱料，专业的厨师团队及炙烤设备，提供消费者美式休闲的体验。
3.蓝蛙多年植根本土市场，因为热爱，我们从未停下发展的脚步，我们坚信一切皆有可能，励志成为中国排名靠前的西式休闲连锁餐饮品牌。
4.蓝蛙大学：
a)蓝蛙为不同级别的员工设计了个性化的学习和发展课程，旨在帮助每一位员工提高他们的技能水平，迎接不同的挑战，创造一个个万事皆有可能的奇迹。
b)蓝蛙中国大学和欧洲总部的AMU（AmRest University)，拥有先进、国际化和各级别的培训课程，帮助不同级别人员的专业和能力技能和领导力技能的提高。
c)IDP个人发展计划包括：高潜力员工发展计划，管培生计划，量身制定培训发展计划。