北京招聘

职位描述(Job Descriptions)
1． 执行董事会决议，主持本集团内各子公司/分公司的全面开发建设与经营管理工作，保证集团整体经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的利润指标；
2．制定本集团年度工作计划和财务预算报告，组织实施经董事会批准后的集团年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案；
3． 作为集团主要代表，建立并维护与媒体、商界、金融界及政府专业机构等的关系； 代表集团对外进行重要项目谈判以及签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜；
4．在董事会批准的集团年度人员编制框架内，决定本集团员工的招录、任免、报酬、奖惩；
5．依照集团整体规划的思路，建立和健全子集团的管理体系与组织结构， 审核并批准子集团管理制度，并确保各部门能准确理解、正确执行；
6．健全子集团财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证子集团现有资产的保值和增值；
7．对下属人员定期进行绩效考核，并根据其个人表现和各项考核指标完成情况，按照集团考核政策执行激励、培训、人事调整、岗位调整；
8．创造适宜的工作环境和向上的工作氛围，引导下属人员注重提高管理能力及相应工作技能，关注并维护员工工作士气，降低员工流失率，提高团队凝聚力与战斗力；
9．评估潜在的公共关系风险，制定风险预防和危机处理方案；
10．预防及处理集团发生的各项重大突发事件；
11．制定并实施相关政策措施确保公司资产和人员安全；
12．提出企业更新改造发展规划、提报利于集团发展壮大的新项目方案，经董事会确认后组织实施；
13．推进集团企业文化建设，树立企业文化形象，提高园区知名度；
14．积极完成董事会交办的其他工作任务。

上海英格人才服务有限公司 ( 英格人才Eagle-hr ) 是值得客户信赖的全方位人力资源解决方案的服务提供商与合作伙伴，公司成立于2005年，为企业及个人提供人力资源外包、管理咨询、猎头业务和培训业务等人力资源解决方案。成立至今，已为超过百余家知名企业提供优质的人力资源服务，在业界享有良好的声誉。曾经连续三次获得上海人才协会颁发的“信得过人才服务机构”的荣誉证书；获得“高级人才寻访服务规范”达标企业。
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“英格”的名称取EAGLE之谐音，寓意以雄鹰般锐利的眼光，善于飞翔的坚硬翅膀，为不同企业寻觅合适的人选，为各类组织不同层面人员提供高效能的培训，携同客户朝着他们的最高目标成功飞翔。
 
愿景
无忧工作，无忧生活
 
使命
一站式人才力资源服务商
企业的无忧伙伴
 
价值观
诚信，高效，减负


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