北京招聘

岗位职责
1、负责公司连锁商超系统的客户渠道谈判及管理，审核商务合同条款，组织起草合作协议；
2、监控渠道合作的开展、运营等工作，并对其效果进行评估；
3、商超便利部门下属人员（督导及业务代表）等的日常管理、考核

4、客户管理及大客户的开发、维护；
5、回款管理及应收帐款催收；
6、监督与管理连锁商超部门的终端督导及终端代表的日常拜访工作，并对业绩及工作成果进行考核；
7、与销售、后勤部门协调，确保完成公司全年度的总体经营目标；

任职资格
1、35岁以下，本科及以上学历，营销或管理类相关专业（条件优秀者专业不限）；
2、具有3年以上快速消费品销售经验（知名品牌），熟悉各类消费品零售终端的运作模式，具独立接洽业务的能力；
3、有管理部门及人员下属的经验；
4、熟悉快消品的商务运作流程，具备谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识；
5、较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧；具备团队合作精神；
6、形象端庄、举止文雅，有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力。