北京招聘

工作职责：
1、 合理分配公司整体后勤工作。
2、 负责提议并起草符合公司的后勤管理规章制度，经领导审批后落实执行与持续追踪。
3、 负责公司水、电、通讯维护的统计分析，用制订有效的管理制度降低公司运作成本。
4、 负责建立内部完善的固定资产管理条例并落实执行。
5、 负责各门店宿舍的寻找、确定及后期维护，编订符合公司的宿舍管理条例并建立合理的管理体系流程。
6、 负责宿舍管理人员的培训、管理和日常考核，负责宿舍的日常安全及卫生内务标准的巡查。
7、 策划、组织并实施员工活动，年度旅游及年会的评估、提案、落实及反馈追踪。


任职要求：
1、 大专以上学历或相关行政部主管工作3年以上经历；
2、 有较强的组织、沟通协调能力，具备较强的文笔功底；
3、 熟悉相关法律法规知识；
4、 因工作性质原因，此职位女士应聘。