北京招聘

1.建立健全公司绩效管理体系，不断更新优化绩效管理制度和方法，提高绩效管理的科学性和规范性。

2.组织实施员工季度考核与年度绩效考核，并对各部门、各分支机构员工绩效考核提供服务与支持。

3.推动各部门对员工绩效考核结果进行分析反馈，为员工职级、薪酬调整和培训开发提供参考。

4.建立健全公司职级管理体系，结合绩效管理结果等对职级体系进行动态调整。

5.建立、保存、维护员工绩效管理档案。 10%

6.完成上级领导交办的其他工作。

教育程度：

全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、组织行为学、心理学等相关专业。

相关经验

1.具备 1 年及以上绩效管理经验；

2.熟练操作 Office 办公软件；

3.较强的数字感知能力。

专业能力 

1.熟悉常用绩效考核方法和工具；

2.熟悉人力资源相关知识.

中建三局东方装饰设计工程有限公司是国有大型装饰骨干企业，隶属于中建装饰集团。公司成立于1994年。总资产约7亿人民币，注册资本5000万元。具有建筑装饰设计与幕墙设计双甲级资质，建筑装修装饰工程、建筑幕墙工程等6项专业承包壹级资质。目前拥有员工1700余人，拥有建造师等注册类执业资格60余人，中、高级专业技术职称200余人。
公司坚持在高端市场为客户提供优良服务。在上海太平洋大饭店成为国内***家施工五星级酒店的企业，在洛阳牡丹城开创国内自行设计和施工五星级酒店的先河，被誉为“大堂之王”。自成立以来，公司20 项工程荣获我国建筑业***荣誉“鲁班奖”，12项工程荣获“全国建筑工程装饰奖”，6项工程荣获“国家优质工程奖”，200余项工程荣获各类省市级工程奖项。是全国装饰行业内获得工程奖项最多的企业之一。
公司年年被评为“全国装饰行业百强企业”和“上海市建筑装饰行业三十强企业”，并荣获“全国实施卓越绩效模式先进企业”、“全国优秀施工企业”、“全国精神文明建设先进单位”、“全国建筑装饰行业信息化先进单位”、“全国信用评价AAA级企业”、“全国信得过装饰企业”等荣誉称号。
公司立足上海，形成北京、武汉、南京、广州、成都、山东、西安等分支机构，经营范围遍及全国20余个省会级城市，成功开拓海外市场。进入新千年后，公司承接了大批具有重大影响力的工程，承建的上海环球金融中心结构高度中国***，中央电视台新址大楼国内单体建筑面积***，武汉火车站定位全国四大路网客运中心。公司在五星级酒店、高档商场、大型公共艺术场馆、大型智能办公楼、轨道交通枢纽、大型体育场馆、高端幕墙、大型精装修住宅等领域形成了设计施工特色。
东方装饰公司愿以至诚至信的态度，与各界朋友携手共创未来！