北京招聘

工作职责:

负责薪酬绩效相关工作；

办理社保及公积金；

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；

2、具有1-3年同岗位工作经验、在薪酬、绩效等模块有实操经验，熟悉社保、公积金流程；

3、性格外向热情，在任职资格、薪酬绩效方面具备扎实的基础知识和专业技能；

4、对数据敏感，熟练操作EXCEL等办公软件，具备良好的逻辑分析和判断能力、人际理解与沟通能力、学习接受能力、说服和影响他人能力以及团队合作能力。

基准方中建筑设计有限公司成立于2002年，是全国一流的大型综合建筑设计服务企业。公司业务范围包括咨询顾问、规划设计、建筑设计、工程设计、景观设计、产城规划、BIM、绿色建筑设计、建筑工业化和EPC（设计施工总承包）等，涵盖居住、商业、办公、酒店、文化教育、体育、医疗、TOD、室内设计等不同建筑类型。

 

公司总部设在成都，并在重庆、西安、北京、昆明、上海、武汉、郑州、南宁、兰州、贵阳、合肥、济南、长沙、太原、青岛、南京、深圳、南昌、沈阳、厦门、杭州等地设立了21个分子公司，现有各级管理和专业技术人员超7000人。公司客户以中国房地产开发企业 100 强为主， 其中部分项目已成为所在城市的标志性建筑，如成都、重庆、西安万象城，棕榈泉中心，国际现代五项运动永久场馆，誉峰，晶蓝半岛，蔚蓝卡地亚等。2019年在民用建筑设计市场排名民营榜中排名第 3 位，全国排名总榜中第 8 位。

 

公司先后获得了“全国勘察设计行业优秀民营设计企业”、“当代中国建筑设计百家名院”、“全国勘察设计行业创优型企业”、“四川省企业文化建设先进单位”、“四川省劳动保障守法诚信 A 级企业”、四川省 “民营企业党建工作示范企业”、“四川省优秀民营企业”、“成都市百强民营企业”等荣誉称号。

 

面向未来，公司将进一步推进全国化和国际化，努力将公司发展成为各种类型建筑的设计专家，使方案创意与工程设计服务均衡发展，成为中国领先、具有世界影响力的大型综合建筑设计服务企业，促进建筑、城市和社会的可持续发展。