北京招聘

Our customer is a U.S company, with Manufacture and sale of motor vehicle seat belts, airbags, steering wheels, interior trims, fabrics, and child restraint systems.
我们的客户是全球知名的汽车安全系统供应商，其安全气囊和安全带等产品在全球的市场占有率一直名列前茅。现公司年销售额达四十多亿美元，在全球拥有35，000多名员工，并在17个国家和地区拥有46个工厂和14个研发中心。（上海）公司主要研发和生产车用安全电子产品、座椅重量传感器等。



Responsibility:

1. Design and development of automotive electronics module;
对汽车电子控制模块进行设计与开发；
2. Investigate and solve technical issue of product together with HW/SW engineers;
与硬件/软件工程师一起研究及解决产品的技术问题；
3. Board-level analog and schematic design by using ECAD tools;
通过使用ECAD工具进行板级模拟和电路图设计；
4. SW verification and modification before release to production line;
在投放生产线前对产品进行软件验证及修改；
5. Perform product functional and failure mode testing;
实施产品功能和失效模式测试；
6. Coordinate between oversea design team and local production team from technical level.
从技术层面上协调海外设计团队与本地生产团队进行合作。


Qualification:

1. BS/MS in Electronics Engineering related major;
本科以上学历, 电子工程相关专业毕业者优先;
2. 3+ years working experience in automotive electronics design, 2+ years working experience in automotive HW design and 1+ year in automotive SW design;
具有3年以上在汽车电子设计的工作经验，其中至少有2年汽车硬件和1年汽车软件设计工作经验；
3. 2+ years worked in multinational company;
2年以上跨国企业工作经验；
4. Excellent communication skills in spoken and written English;
优秀的英语口语和书面表达能力；
5. Experienced and skilled in problem analysis and solving;
具有丰富的分析和解决问题的经验及技巧；
6. Experience with designing for manufacturability, testing and reliability;
具有制造、测试和可靠性设计经验；
7. Familiarity with standards for EMC/ESD, safety and thermal compliance;
熟悉EMC / ESD认证，安全和热分析标准;


有意者请发邮件到：violet.lin@hrlinkin.com

人才与理念改变你的公司
     人才是企业最保贵的资源之一


    上海联珂人才服务有限公司成立于2005年：（许可证号徐034号），是一家专业从事中、高端人才服务，及为客户提供整体组织管理策略咨询、培训和人力资源解决方案的公司。上海联珂秉承客户导向的服务理念，致力于为客户提供最具竞争力的人力资源解决方案。

 
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