北京招聘

我们的客户是一家大型集团上市公司的子公司，注册于上海松江。公司主要业务从事电子电源，开关电源，不间断电源，变频器，逆变器，变流器及其相关设备与系统的研发，生产、销售和业务。公司通过全球性的营销网络，为电力、电网、石油化工、制造业、房地产、建筑业等各行业用户提供高效、便捷的电器产品与技术服务。
在经济全球化时代，公司坚持“国际化、科技化、产业化”发展战略，大力开展制度创新、科技创新和管理创新，为全球用户提供高性能、智能化、节能型的电器、电子电源产品与技术服务，致力于成为国际一流的电器、电子电源制造及系统解决方案供应商。
公司的管理层均来自全球知名的500强公司。
公司在松江的工厂提供食宿。

职责：

1) 管理测试团队；
2) 根据产品相关国际和国内行业标准和规范，提出产品测试方案和测试规范；
3) 根据测试方案和规范设计和维护产品测试环境；
4) 按规范对研发阶段产品进行测试，完成测试报告；
5) 支持公司其他相关人员，解决产品重要测试问题；
6) 支持生产阶段产品测试环境建设；
7) 负责对本部门员工进行相关技术培训、技术指导，提升团队专业技能水平；
8) 负责本部门员工季度绩效考核。

资质与经验：

1. 功率电子，电子信息，电气自动化，自动控制等相关专业，本科以上学历；
2. 5年以上逆变器，高频开关电源，变频器或UPS产品的测试经验；
3. 3年以上团队领导经验；
4. 熟悉相关的环境，EMC及功率变换设备测试标准，如GB2423，IPC9592，EN61000等；
5. 熟悉常用电子测试设备的应用操作，如万用表示波器，功率分析仪等，了解设备的接口
控制；
6. 有Labview和C语言编程经验；
7. 良好的沟通能力和英语读写能力；
8. 能承受较大的工作压力；
9. 具有良好的团队合作精神，沟通技能、专业技能与职业道德。具有创业团队的工作作风和团队的合作精神。


有意者请发邮件到：hr@hrlinkin.com

人才与理念改变你的公司
     人才是企业最保贵的资源之一


    上海联珂人才服务有限公司成立于2005年：（许可证号徐034号），是一家专业从事中、高端人才服务，及为客户提供整体组织管理策略咨询、培训和人力资源解决方案的公司。上海联珂秉承客户导向的服务理念，致力于为客户提供最具竞争力的人力资源解决方案。

 
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