北京招聘

岗位职责：
1、监督学习中心教学质量，努力提高教学质量和服务质量；
2、总部教学的标准化建设、手册撰写、流程建立；
3、总部进行全年课程模式属地化改进设计，含教材、授课安排、跟踪服务；
4、每月进行课程设计和新课程的研发、推广、培训；
5、教学部总部-分校培训体系、课程建设、课程培训与反馈；
6、联系、筛选、确定凹凸平台上适用的教学资源、教学产品；

任职要求：
1、年龄在28－35岁之间，本科或以上学历（特别优秀者可放宽此限）；
2、具有5年以上教育培训行业项目策划及管理工作经验或具有3年以上教育培训机构高层管理经验
3、具有成功的独立运作培训机构的经验和能力；熟悉中高考课外辅导领域。

为高中小学学生提供个性化特色学科知识培训，一对一个性化辅导，班课提升辅导，晚上作业辅导