北京招聘

工程副总经理/工程总监

战略规划

1、参与集团战略规划，提出建议并参与决策；

2、参加公司决策委员会，对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策；

部门管理

1、根据公司年度经营计划，编制本部门整体工作计划，并负责监督落实；

2、控制部门内部管理费用支出；

3、建立健全集团工程管理体系，组织编制和完善部门内部管理流程与制度，并负责监督贯彻执行；

4、负责部门内部工作安排，指导下属人员完成各项工作；

5、协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力；

6、负责直接下属的绩效管理工作，帮助下属提高工作绩效；

前期管理

1、参与工程项目的可行性研究、项目策划和规划方案决策；

2、指导和督促项目公司前期人员办理项目前期各项证照和手续；

3、参与施工图会审，会同监理、施工方向项目策划部门或设计院提出会审意见；

招标管理

1、协助公司采购合约部选择施工单位、监理机构等，完成对总包、监理、服务、材料设备等的招标工作，主要从技术力量、生产能力、资质状况等指标对供方进行评价；

2、协助决策委员会对招标文件、招标合同等进行审查指导；

工程管理

1、负责组织制定及调整施工总体计划，经营销策划部和工程副总裁审核后提交总裁批准实施；

2、协助组织施工企业进场，协助项目公司进行施工现场各单位的协调工作，提供施工期间的专业工程技术支持和指导；

3、定期巡视项目现场，进行质量、技术、安全监督工作；

4、审核工程项目的各项计划和施工方案以及重大的、特殊的工艺、工序；

5、审核施工单位技术变更和工程签证，审核变更中的相关文档，对变更提出意见；

6、参与竣工验收、物业交接以及对各分部、分项工程的验收工作；

7、参与项目后评估工作中项目成本、工程进度、工程质量等方面的评估工作；

8、协助公司档案管理部门规范公司工程技术资料、档案的管理工作，协助公司ISO9000质量管理体系的建立、维护，负责公司工程技术管理规章制度的制定和汇编工作；

9、负责组织工程质量保修期的管理。

1、教育背景

全日制大学本科学历，木土工程、工程管理、工民建等相关专业，

2、知识技能

（1）了解房地产行业相关知识，精通工程管理和施工管理知识及相关法律、法规，精通房地产开发单位的工程管理流程；

（2）熟悉国家质量认证体系相关知识、质量管理体系知识、质量控制专业知识以及文明、安全管理知识；

3、工作经验

（1）8年以上品牌房地产施工管理经验，其中5年以上品牌房地产企业工程管理部副总经理工作经验。

（2）有20万方以上商业综合体项目工程的成功案列。

4、能力素质

卓越的解决问题能力、计划组织、沟通协调和时间管理能力，具有成本意识、质量意识。

金宇集团简介

金宇集团（全称“成都金宇控股集团有限公司”），是以汽车后市场服务平台运营为核心、以汽车城产业地产开发运营和相关服务业配套的大型民营企业集团。公司于2008年成功当选为“中国汽车流通协会有形市场分会副理事会单位”和“中国汽车流通协会副会长单位”；于2011年第六届中国企业发展自主创新论坛上被授予“中国杰出创新企业”荣誉称号。目前，集团总资产超过30亿元，下属子公司十余家，在运营管理的汽车交易市场超过10家，每年实现平台交易额近500亿元，规模位列国内汽车流通行业第2位、西部市场首位。
伴随中国汽车市场发展进程和现代服务业产业发展之政策导向，金宇集团审时度势，携40年发展沉淀的智慧以及近20年在中国汽车流通领域耕耘所积累的丰富产业资源和市场资源优势，把握国内汽车后市场服务业发展大好时机，着力于打造中国汽车后市场服务业基于互联网和大数据技术的【B2B2C + O2O】运营平台和以汽车消费文化为核心的汽车城商业综合体产品，致力于成为中国汽车后市场服务业发展的引领者和领军企业！
在40年发展历程中，金宇集团始终秉持“以人为本、效益为魂、稳健发展、永续经营”的经营方针，以“为国家带来繁荣、为社会创造财富、为股东增加效益、为员工改善福利”为企业使命，坚持“以忠诚取信任、以成就量才华、以效益求回报、以奉献谋发展”的人才观。公司持续推进现代企业制度建设，不断完善法人治理结构和经营管理体系，并致力于构建“阿米巴+合伙人”的现代组织模式和“价值创造、成果共享”的利益分配机制，打造企业与人才团队之间的利益共同体，凝聚一大批优秀的中高级经营管理人才和专业人才，保障并推动公司的稳健经营和持续发展。
当前，金宇集团正处于“三次创业、凤凰涅槃”的重大转折时期。公司正按集团董事会确定的汽车后市场服务战略发展规划，稳步推动战略合作、资源整合、存量盘活、组织变革、团队升级、模式创新等重大工作事项，为企业即将到来的快速发展奠定坚实的基础；尤其是集团旗下***的汽车交易市场宏盟，正在推动与同行资源的战略整合先行打造上市平台，必将对金宇未来的发展形成极大的推动力！
未来3~5年，公司将围绕汽车后市场服务运营平台，通过品牌化、模式化的跨区域扩张，立足西南市场完成新增20家以上线下汽车城项目拓展、300万以上***库的建立、5000家以上汽车交易及后市场服务优质商家和机构资源的聚集、实现1500亿元以上平台年交易额；同时，完成10个以上汽车城产业地产项目开发和30个以上汽车城项目储备，实现汽车城地产项目销售收入累计达200亿元以上，形成汽车后市场服务产业与汽车城产业地产“双业并进”、协同发展的稳定产业架构。
未来5~10年，金宇将坚定围绕“双主业”发展规划，紧随中国汽车产业的发展趋势，准确把握现代服务业产业发展导向，面向全国市场、对接“一带一路”，以优秀人才队伍为保障，以商业模式、投融资模式、运营管理模式和组织模式的创新为驱动力，以资本运作和资本市场为牵引，不断强化集团主业的核心竞争力，推进公司持续发展，矢志成为中国汽车流通业综合实力领先、运营管理水平一流、市值超千亿元的现代化国际化企业集团！