北京招聘

工作内容：

1、编制和审核工程预（结）算书；

2、组织编制项目资金计划；组织编制项目造价工作计划、管控造价工作进度，动态执行和定期分析总结；

3、组织项目目标成本的编制、分解、执行管控和反馈调整；监控工程中发生的超预算成本和竣工后的后续成本；组织进行项目现场签证、设计变更费用审核及统计分析；组织进行项目历史成本数据收集及统计分析；编制项目动态成本月报，及时准确反映项目动态成本及在满足功能和设计效果的前提下，提出合理的控制造价的建议和意见；

4、根据项目运营节点的要求，编制项目招标采购计划，并配合招采人员确保计划的完成率与及时率；

5、对施工单位和造价咨询公司的预(结）算专业人员进行管理和评价；组织和参与对施工单位、监理单位、造价咨询公司的考察、选择和评价。

招聘要求:

1、工作经验：3年以上施工单位工作经验，5年以上房地产企业工作经验，有项目全流程成本管理经验，2年以上TOP20房地产企业同等岗位工作经验优先；

2、知识与专业资格：

工程造价及相关专业本科及以上学历，持有省级以上工程造价总站颁发的“造价员”资格证或持有国家颁发的的“注册造价工程师”资格证优先。

3、专业能力：

掌握土建及安装工程的预结算基本知识；

掌握建设工程造价的构成与计算方法；

掌握施工合同的主要内容、主要条款；

熟悉建筑工程的工程项目管理常识；

熟悉开发企业成本费项的基本内容和概念；

熟悉项目计划的基本内容、进度计划和成本计划的关系；

掌握一定的团队管理能力；

熟练掌握广联达、宏业等计价计量软件；

4、职业能力：

具备较好的语言表达，协调沟通能力；具备良好的商务谈判能力和成本控制意识；具备较强的计划管理能力；工作积极主动，有责任心；能承受高强度工作，抗压能力强；

5、个性特质：

廉洁自律、专家精神、项目总经理视角；

6、其他要求（性别、年龄等）：

35岁以下。

基本待遇：

1. 25000-35000元/月，另外有绩效工资＋奖金，13薪；享受国家规定的休息、休假、年休假等待遇，公司为员工提供完善的晋升、培训和福利待遇休系；

2.试用期3个月，表现优异可提前转正；

3.试用期也购买五险一金。

面对社会提供专业职业规划、职业介绍、猎头服务。加强在线申请、远程面试、电子签约等模式在高校招聘中的应用；未来将构建高校、毕业生与招聘企业间的信息网络，并进一步开发人力资源服务相关软件实现高校、毕业生与用人单位间的信息共享，拓宽毕业生的就业渠道，提高就业率。